Spannende Aufgaben und viele Angebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden nette Angebote für das Personal gemacht, wie z.B. verschiedene Sportkurse (EMS, TBW, Yoga, Aquacycling etc.), E-Bike-Leasing, Corporate-Benefits, natürlich Mitarbeiterfest und Betriebsausflug, demnächst ein Extra-Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gutes Klima im Amt. Gute Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen und bei Bedarf Rücksprachen sorgen dafür, dass man alle nötigen Informationen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Unkomplizierte Urlaubsregelungen, bei Bedarf auch kurzfristig. Dank Corona hat das Home-Office Einzug gehalten, bis zu 50% der Woche sind im HO möglich.
Flexible Vereinbarungen zur Arbeitszeit, z.B. wegen Kinderbetreuung oder Pflege, problemlos machbar; muss nur mit dem Vorgesetzten abgestimmt sein.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, versucht das Team möglichst einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenmenge wird fair verteilt, man kann bei anstehenden Projekten auch Wünsche äußern.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen. Selbst Führungsaufgaben in Teilzeit sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und der veränderte Arbeitsmarkt wird anerkannt. Auch mit Mitte 50 ist eine Einstellung kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Soweit okay, das Rathaus ist halt in die Jahre gekommen. IT-Ausstattung passt aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gemäß TVöD
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten, Budget für externe Fortbildungen ist vorhanden.
Der Generationswechsel im öffentlichen Dienst ist auch hier zu spüren, das eröffnet aber auch viele Möglichkeiten.