10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Arbeitgeber, der Arbeitskräfte halten möchte - immer wieder überraschen in Zeiten des Fachkräftemangels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Professionen unter einem Dach von denen man profitieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Verträge, die zu kurzfristig verlängert werden, intransparente und keine wertschätzende Kommunikation über Abläufe und Sachstände. Da spielt sich einer als Herr des Hauses auf, der es nicht sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge, rechtzeitige Perspektive, bessere Kommunikation und Transparenz über Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behandlung der Mitarbeiter (vor allen langjährigen Mitarbeiter)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung älterer Kollegen wird immer schlechter!
Verbesserungsvorschläge
Man toleriert kein Mobbing besser umzusetzen...!
Image
So was ich gehört habe, es wird als schlechter über den Arbeitgeber geredet!
Karriere/Weiterbildung
Es ist teilweise egal, ob man Weiterbildungen gemacht hat.
Die weitere Karriere wird nicht gefördert (ältere Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war einmal...
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Es ist dem Vorgesetzen teilweise egal, wie man behandelt wird!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte immer besser sein… aber seit 30 Jahren ist meiN Arbeitgeber und ich bekomme jeden Monat mein Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will , steht sich aber oft Selbst im Weg .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Stare Strukturen von Ober nach Unten !!
Verbesserungsvorschläge
Kleine aber schneller Schritte in der Entwicklung und nicht alles 1000 mal überdenken. Fehler dürfen passieren. Man muss nur daraus Lernen.
Karriere/Weiterbildung
Junge Menschen müssen damit beworben werden und mit Weiterbildung auch gehalten werden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Potential - viele Angebote für Beschäftigte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheits-, Weiterbildungs- und work-life-Balance-Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele MA mit "rückwertiger Sicht" (was ist wann wegen wem schlecht gelaufen) mit zu starkem Focus auf: Zuständigkeiten und mögliche Hindernisse - statt: mögliche Erfolge und neue Ziele
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz über Angebote - raus aus dem "Silo-Denken" - gemeinsame Aufgabe/ gemeinsamen Auftrag wider in den Blick nehmen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut - wird leider von Wenigen "schlecht geredet"
Image
zum Glück oft noch positiv
Work-Life-Balance
viele Angebote für Beschäftigte!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da - man muss aber eigeninitiativ sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung fair und pünktlich - alles im Rahmen des TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist Teil unserer Arbeit für die Stadtgesellschaft - und für uns
Kollegenzusammenhalt
auf kollegialer Ebene sehr gut - leider denken wir oft in "Silos"
Umgang mit älteren Kollegen
keine Nachteile erkennbar
Vorgesetztenverhalten
leider oft noch "Silo-Denken"
Arbeitsbedingungen
auf dem Weg zu einem modernen Arbeitgeber - noch ausbaufähig
Kommunikation
ausbaufähig - Transparenz kann optimiert werden
Gleichberechtigung
keine Nachteile erkennbar
Interessante Aufgaben
viele Gestaltungsmöglichkeiten!
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Stimmung nicht berauschend, kaum Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsplätze werden nur besetzt, wenn sie durch Land oder Bund bezuschusst oder finanziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen auch einhalten, offenere Kommunikation (wenn Entscheidungen in der Tageszeitung stehen, brauch man keine Hausinterne Mitteilung zu machen.
Arbeitsatmosphäre
"Amts-, Sachgebietsleitung kann alles, der Rest taugt nichts" Mentalität
Image
Image ist ok, jedoch für Insider wohl überbewertet
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenkonto kann sehr flexibel gehandhabt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht immer aktiv angeboten oder beworben, sondern man muss sich selbst engagieren und Vorschläge machen, teilweise hartnäckig bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich, es gibt viele Programme mit Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, jedoch für den öffentlichen Dienst etwas zu wenig ausgeprägt nach meinem Geschmack
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mit manchen gut, mit anderen mässig
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben Quasi das Zepter in der Hand ;-)
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, kaum Informationsfluss
Arbeitsbedingungen
Saubere Räume, funktionale Einrichtung,
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur wenn es klemmt, dann eher im harschen Kommandoton
Gleichberechtigung
Stellenbeschreibung ergibt die Eingruppierung in Gehaltsklassen, dennoch ist davon auszugehen, das Frauen bei gleicher Qualifikation und Leistung bei den Zulagen weniger bedacht werden
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung, sehr viel Papierkram, kaum Digitalisierung
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf neue Mitarbeiter setzen, engagierte Mitarbeiter können die Aufgaben mit unter besser erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Es war unstrittig mal ein 5 Sterne Arbeitsplatz
Image
Nicht mehr so angesehen wie früher
Work-Life-Balance
Naja das geht gerade noch
Karriere/Weiterbildung
Da kann man nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Momentan viel zu wenig Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf hingearbeitet ältere Kollegen aus dem Umfeld herrauszudrängen
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend
Arbeitsbedingungen
In meinem Arbeitsbereich, gut.
Kommunikation
Ist zur befehlsausgabe geworden
Interessante Aufgaben
Zu eintönig
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall, versprochen wird so viel, gehalten nur was unbedingt sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber, Führungsverhalten ausbaufähig.
Hat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Wetzlar Magistrat der Stadt Wetzlar durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Wetzlar Magistrat der Stadt Wetzlar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Wetzlar Magistrat der Stadt Wetzlar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.