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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Tätigkeit macht Spaß
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Stimmung ist am Tiefpunkt
War schon besser
Ist ein Fremdwort
Sonst müsste da Gehalt angepasst werden
Corona=Kurzarbeit=kein Coronabonus, aber ein neues Layout für viel Geld machen lassen
Jeder gegen jeden
Keine Wertschätzung
Alles sehr alt
Viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Maschinen behandeln.
Im eigenen Team ganz hervorragend, Teamübergreifend kämpft jeder gegen jeden, da alle um Provisionen bemüht sind. Keine klaren Regelungen bzw. werden "Schlupflöcher" und "Sonderregelungen" von der Geschäftsführung geduldet, die die Teams gegeneinander aufbringen.
Bei einer 40 Stunden/Woche bleibt wenig Freizeit. "Überstunden" gibt es nicht, da keine Zeiterfassung stattfindet. Wenn man doch mal früher geht, wird man komisch angesehen - schließlich sieht niemand, dass Überstunden gemacht wurden.
Innerhalb des Unternehmens ist nur die Teamleitung als Karriereschritt anzusehen. Weiterbildungen/Mitarbeiterschulungen sollten mehr angeboten werden.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber Wasser umsonst. Mitarbeiter haben schlechtes Fixgehalt und müssen für jeden Cent Provision kämpfen. Als Teamleitung erhält man Diensthandy und Dienstfahrzeug - das ist als positiv zu bewerten.
Im Verlagswesen wird viel Papier benötigt, teilweise könnte man auf Ausdrucke getrost verzichten.
Sehr verbesserungswürdig! Was die Geschäftsführung sagt, ist Gesetz, auch wenn es in der Praxis nicht umsetzbar oder wirtschaftlich ist.
Keine Klimaanlage, dadurch im Sommer bis zu 32 Grad im Büro. Ventilatoren bringen leider gar nichts. Mobiliar altmodisch und zusammen gewürfelt, ebenso wie das Gebäude ansich und die Sanitäranlagen.
Regelmäßige Meetings, in denen sich dann kaum jemand traut seine Meinung zu sagen.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, viele tolle Projekte und als Führungsperson mit großer Verantwortung (auch was den Umsatz betrifft), Außendiensttermine etc.
Kommunion ist sehr gut insgesamt ist mein Arbeitgeber gut
Hätte mir gewünscht mehr Geld und feste Einstellung
Mehr Geld und mehr Arbeit und Firmen wagen
Gut
Gut
Gut
Gut
Kann besser
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gute und freundliche Kommunikation
Alles gut habe keine Beschwerden
Mehr Arbeit wäre super noch besser ein fast Vertrag
Super
Gut
Gut
Gut
Ok
Gut
Geht
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Wenn Themen nicht gelaufen sind, dann werden sie unproblematisch abgeschafft. Man versucht mit der Zeit zu gehen (was sicher nicht immer gut ist)
Die fehlende Gleichberechtigung und Kommunikation.
Sowohl der Arbeitgeber als auch die Mitarbeiter sollten offener mit vielen Themen umgehen.
Der Einsatz der Mitarbeiter sollte Zwischenmenschlich mehr geschätzt werden.
Die Wochenenden sind frei. Ansonsten bieten die Arbeitszeiten, bei Vollzeit 40 Stunden, wenig Spielraum.
Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Das ist für den einzelnen aber sicher auch kein Problem. Es werden immer neue Themen konzipiert welche den Job doch abwechslungsreich gestalten.
Für die Branche gut.
Hier ganz klar 5 Sterne.
In der eigenen Abteilung sicher überall gut. Abteilungsübergreifend eher nicht.
... ist verbesserungswürdig.
In Besprechungen darf jeder das Gefühl haben die Entscheidung beeinflusst zu haben. Oft fehlt die Praxis zur Theorie.
Zu kleiner Arbeitsplatz. Keine Klimaanlage. Ventilatoren werden gestellt- bringen aber nichts.
Insgesamt alles nicht modern.
Öfter weiß man nicht mit welchem Anliegen man zu wem gehen soll. Teilweise erfährt diese Person dann auch erst von ihrem neuen Aufgabengebiet..
Die Produkte die es zu verkaufen gilt sind interessant. Allerdings fehlt Zeit und Personal um die Themen richtig anzugehen.
Zu viele Themen laufen gleichzeitig..
Flexibilität während der Arbeit.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeit an der Kommunikation zu empfehlen
Sehr schlechter Umgang mit dem Personal, Menschenführung nach Gutsherrenart, enormer Leistungsdruck auf die Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, erfolgsverwöhntes Management akzeptiert keine weniger positiven Ergebnisse, nicht als Arbeitgeber zu empfehlen, hohe Fluktuation