Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden, wenn es Probleme gibt.
Essen am Ende des Tages spenden.
Schichtpläne früher herausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Stressig; es wird gelästert; es ist oft schlecht organisiert
Kommunikation
Jeder redet über jeden schlecht, sogar die Vorgesetzten wissen Bescheid, informieren die Person selbst jedoch nicht darüber, wie über sie geredet wird.
Kollegenzusammenhalt
Lästern und Neid unter den Kollegen ist leider an der Tagesordnung; wer nicht gemocht wird, bekommt schlechte Schichten und vor allem kurze Zwischenschichten, für die es sich normal nicht lohnt das Haus zu verlassen.
Work-Life-Balance
Viele spontane Schichten; Schichtplan gibt es oft sehr spät (teils erst Sonntagabend für die folgende Woche nur), teils auch erst auf Anfrage.
Vorgesetztenverhalten
soweit gut, bis auf das oben genannte Kommunikationsproblem.
Gleichberechtigung
450€-Jobber bekommen weniger Gehalt, als Festangestellte, für die gleiche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Leider gab es keine Einarbeitung.
Es herrschte das Motto „aus Fehlern lernt man“. Machte man also einen Fehler, gab es direkt Ärger, Lob gab es jedoch selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht umweltbewusst. Es werden tagtäglich sehr viele Tüten oder Folien weggeschmissen.
Essen wird leider nicht gespendet, am Ende des Tages landet alles im Müll.
Aber es gibt Fair Trade Getränke zu kaufen.