6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wurde immer besser,
Wegen Personalmangel musste man oft mehr Stunden arbeiten. Lag nicht an die Geschäftsführung sondern an die lieben Kollegen die sich krankschreiben lassen obwohl sie nicht krank sind. Das gab oft genug .
Hätte weniger Plastik sein können
Wenn man sich nicht dumm anstellt konnte man weit kommen und Gehälter wurden immer angepasst. Von Verkäuferin zur Filialleitung und zur Filialleitung zum Bezirksleitung.
In unserem Team grosse Klasse
Sehr respektvoll gegenüber den Mitarbeitern und Wertschätzung.
Wurden von Monat zu Monat besser
Ich kann gut aus mit meinem Gehalt
Offenheit
Gehalt muss verbessert werden.
Hat sich gebessert!
Zusammenhalt hat sich positiv entwickelt.
Noch Luft nach oben aber spürbar verbessert.
Da wird daran gearbeitet Luft nach oben.
Alles wurde transparent kommuniziert
Tolles Team! Jeder hilft jedem
Leider durch altes Management und fehlende Weiterentwicklung i den letzten 10 Jahren nicht gut in der Öffentlichkeit. Aber wir arbeiten daran es zu verändern durch Qualität und Kundenorientierung
Mit dem neuen Team sehr gut!!
Schon gut, aber noch zu verbessern!
In der Corona Krise wurde alles möglich dafür getan, dass alle Mitarbeiter sich geschützt fühlen und ohne Bedenken arbeiten konnten. !
Super Arbeitsatmosphäre!
Wenn der Laden rappelvoll ist , halten alle zusammen!
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei!
Leider nichts mehr
Unterbesetzung, Personal wird verheitzt, unorganisiert, nicht kritikfähig, Unprofessionalität, Fehler stets am unteren Ende der Nahrungskette suchen, keine fachgerechte Einarbeitung, Mitarbeiter sich selbst überlassen
MITARBEITER WERTSCHÄTZUNG!
RESPEKT!
Der ... hat seine Schuldigkeit getan, der ... kann gehen
Ständig unterbesetzt, Personalmangel, sparen am Personal. Ständig Zusatzschichten
Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht...
Untertariflich
Verwerflich, auf Plastik wird nicht verzichtet. Müllberg egal, billig und praktisch muss es sein
Kommt aufs Team an, unseres war sehr kollegial
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Arrogant, absolut KEINE Wertschätzung, unprofessionell, von oben herab
Unzumutbar
Unstrukturiert, überheblich,
Gibt es nicht.
Wenig Neues, sperren sich Ideen aufzunehmen, Kritik nicht erwünscht
Mit den Mitarbeitern reden, wenn es Probleme gibt.
Essen am Ende des Tages spenden.
Schichtpläne früher herausgeben.
Stressig; es wird gelästert; es ist oft schlecht organisiert
Viele spontane Schichten; Schichtplan gibt es oft sehr spät (teils erst Sonntagabend für die folgende Woche nur), teils auch erst auf Anfrage.
Leider nicht umweltbewusst. Es werden tagtäglich sehr viele Tüten oder Folien weggeschmissen.
Essen wird leider nicht gespendet, am Ende des Tages landet alles im Müll.
Aber es gibt Fair Trade Getränke zu kaufen.
Lästern und Neid unter den Kollegen ist leider an der Tagesordnung; wer nicht gemocht wird, bekommt schlechte Schichten und vor allem kurze Zwischenschichten, für die es sich normal nicht lohnt das Haus zu verlassen.
soweit gut, bis auf das oben genannte Kommunikationsproblem.
Leider gab es keine Einarbeitung.
Es herrschte das Motto „aus Fehlern lernt man“. Machte man also einen Fehler, gab es direkt Ärger, Lob gab es jedoch selten.
Jeder redet über jeden schlecht, sogar die Vorgesetzten wissen Bescheid, informieren die Person selbst jedoch nicht darüber, wie über sie geredet wird.
450€-Jobber bekommen weniger Gehalt, als Festangestellte, für die gleiche Arbeit.