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stadtberatung 
dr. 
sven 
fries
Bewertung

Keine Empfehlung

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtberatung dr. sven fries in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist nette KollegInnen, viele MitarbeiterInnen unter Druck, zu viele Projekte für zu geringe Personalressourcen.

Kaum vorhandene Strukturen, oft Chaos.

Kommunikation

Wenig interne Meetings, keine klaren Strukturen.

Kollegenzusammenhalt

Meist nette KollegInnen und hoher Zusammenhalt im Team.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Hohe Flexibilität gefordert. Viele Termine am Abend und am Wochenende. Allerdings besteht, sofern es der Workload zulässt, die Möglichkeit zum Zeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Ungleiche Behandlung von MitarbeiterInnen, keine Transparenz der Entscheidungen, oftmals unangemessener Umgangston.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte und Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ungleiche Behandlung der MitarbeiterInnen, allerdings viele Frauen in Leitungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere KollegInnen vorhanden, da die meisten BerufseinsteigerInnen sind.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, viel Multitasking gefordert, Aufgaben per Zuruf erteilt, keine klaren Strukturen, allerdings schöne Büroräumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Druckerzeugnisse von günstigen Anbietern, welche im Nachgang weggeworfen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Lohntransparenz, keine Sonderzahlungen und kaum sonstige Benefits

Image

Wird nach außen besser repräsentiert als tatsächlich der Fall ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, kaum individuelle externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne Teamschulungen durch KollegInnen.

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