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Bewertung

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Zweiklassengesellschaft

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, pünktliches Gehalt, dass es ein paar wenige Abteilungen gibt, bei denen es gut läuft, Parkplatz, es gibt Betriebsfeste und montags für die ganz Schnellen und in manchen Ecken der Firma einen Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte werden nicht kontrolliert, können machen was sie wollen. Homeoffice nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag, es werden große Unterschiede gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten ob die Führungskräfte ihren Aufgaben gewachsen sind. Mehr auf Kompetenz der Mitarbeiter achten und nicht darauf wer gut schleimen kann oder wer über gute Beziehungen kommt

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten sind immer öfter unzufrieden. Stimmung hat sich stark verschlechtert

Kommunikation

Durch fehlende ehrliche Kommunikation entsteht oft Unzufriedenheit. Leute werden vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne vorher zu bereden

Kollegenzusammenhalt

Manchmal schweist die Ungleichbehandlung die Kollegen zusammen. In anderen Fällen schürt es den Konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist eine Freiheit und gleicht manche Ungerechtigkeit ein wenig aus. Homeoffice nur für die Mitarbeiter, die der Vorgesetzten mag. Manche haben Glück

Vorgesetztenverhalten

Wer schleimt kommt weiter, kompetente Arbeit nicht erforderlich. Wer nicht schleimt, sondern kompetent arbeitet, fällt hinten runter. Es werden große Unterschiede der Kollegen innerhalb einer Abteilung gemacht

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein interessanter Betrieb

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf keiner der vorhandenen Ebenen!!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wenn sie wertvoll für den Betrieb sind

Arbeitsbedingungen

Ausstattung modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag. Es gibt aber auch Abteilungen, die eine Ausnahme sind, in denen es fair zugeht. Leider nur wenige

Image

Nach außen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag. Es gibt aber auch Abteilungen, die eine Ausnahme sind, in denen es fair zugeht. Leider nur sehr wenige

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