2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Kultur mit guter Kommunikation, Work-Life-Balance, Chancen für Wachstum/Weiterbildung und gelebter Diversität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kolleginnen und Kollegen berichten regelmäßig von ihren Fort-/Weiterbildungen.
- Aufenthaltsbereiche im Büro und auf dem Firmenparkplatz.
- Sitz des Unternehmens im Bereich der Kernstadt, Möglichkeit der Mittagspause in der Fußgängerzone.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung ist die Kultur des Feedbacks elementar und in jedem Unternehmen verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen sind bei guter Stimmung und mit Freude im Büro, positive Auswirkung durch neue Räumlichkeiten.
Image
Kunden und Auftraggeber schätzen sehr die Qualität und Erfahrung des Unternehmens, die Zuverlässigkeit und Expertise des Teams und der Beratenden Ingenieure.
Work-Life-Balance
Durch Betriebsruhen, Rücksichtnahmen von Familien, perspektivische Pflegebedürftigkeit Angehöriger oder Nebentätigkeiten von Mitarbeitenden ist die Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen werden in allen Leistungsbereichen angeboten und Wünsche der Mitarbeitenden gehört und berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Freiwillige Zahlungen in Abhängigkeit des Geschäftserfolgs, Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende des Fachbereichs Natur- und Artenschutz schaffen dafür manchmal ein Bewusstsein, soziale Belange erfahren auch durch die Geschäftsführung Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen arbeiten viele Jahre für den Arbeitgeber, dadurch besteht ein Vertrauensverhältnis im Team und gegenüber der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschneidung von Themen der Digitalisierung durch jüngere Mitarbeitende mit der Expertise / Berufserfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist die Geschäftsführung offen für Veränderung, es gibt kurze und direkte Entscheidungswege, der Umgang miteinander ist persönlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten wurden dieses Jahr durch einen Neubau erweitert und die Bestehenden umgebaut. Küche mit Aufenthaltsbereich vorhanden, höhenverstellbare Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es finden regelmäßig allgemeine Besprechungen statt, aber auch der fachliche Austausch kommt nicht zu kurz – vorwiegend persönlich oder telefonisch.
Gleichberechtigung
Diversität am Arbeitsplatz ist gegeben und wird durch die Geschäftsführung vorgelebt. Soweit mir bekannt, soll das in der Unternehmenskultur verankert werden.
Interessante Aufgaben
Eine Ausgestaltung der eigenen Aufgabenpakete ist vom Arbeitgeber gewünscht.
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtlandingenieure durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden stadtlandingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtlandingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.