Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtlandingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig allgemeine Besprechungen statt, aber auch der fachliche Austausch kommt nicht zu kurz – vorwiegend persönlich oder telefonisch.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten viele Jahre für den Arbeitgeber, dadurch besteht ein Vertrauensverhältnis im Team und gegenüber der Geschäftsführung.
Durch Betriebsruhen, Rücksichtnahmen von Familien, perspektivische Pflegebedürftigkeit Angehöriger oder Nebentätigkeiten von Mitarbeitenden ist die Balance gegeben.
Grundsätzlich ist die Geschäftsführung offen für Veränderung, es gibt kurze und direkte Entscheidungswege, der Umgang miteinander ist persönlich und fair.
Eine Ausgestaltung der eigenen Aufgabenpakete ist vom Arbeitgeber gewünscht.
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Kolleginnen und Kollegen sind bei guter Stimmung und mit Freude im Büro, positive Auswirkung durch neue Räumlichkeiten.