Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtleben die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen auf selber Ebene verstehen sich, gibt aber ohnehin nichtmal eine Handvoll festangestellte.
GF ist wahnsinnig
Kommunikation scheint für die Verantwortlichen ein Fremdwort. Läuft meistens auch über WhatsApp
Die Praktikanten und Auszubildenden verstehen sich gut. Aber zwischen denen und den Verantwortlichen gibt es keine gute Verbindung
Leider kein (oder nur teilweise) Homeoffice ermöglicht, obwohl es möglich wäre
Dauerbeschallung via WhatsApp (private Telefonnummer)