Lieber Arbeitslos als beim Stadtmarketing Witten zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles ist so schlecht. Es gibt wirklich keinen einzigen Grund wieso man dort arbeiten sollte. Ich frage mich wirklich wie die aktuellen Angestellten noch dort arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles dicht machen. Alternativ die Geschäftsführung schnellstmöglich wechseln
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlimm. Für mein Gefühl ist dort einfach niemand zufrieden mit dem Arbeitsplatz, außer vielleicht die Geschäftsführung. Man merkt ab der ersten Sekunde, dass keiner mehr Interesse hat dort wirklich etwas zu bewegen oder voran zu treiben. Die Atmosphäre ist ein einziges Trauerspiel.
Kommunikation
Gibt es nicht. Außer das jeder schlecht (hinter deren Rücken) über den anderen redet läuft dort an funktionierender Kommunikation nichts.
Naja das sogenannte "Jour Fixe" dient wohl mehr dazu die Angestellten vorzuführen und vor versammelter Mannschaft fertig zu machen. Einfach nur unangenehm.
Man sitzt dort um Sachen zu besprechen und am Ende weiß dann doch niemand Bescheid was Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Wäre wohl besser, wenn die Geschäftsführung eine andere wäre. Ich hatte nicht das Gefühl willkommen zu sein oder das man Interesse an einem kollegialen Verhältnis hat.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Work-Life-Balance in diesem heruntergekommenen Schuppen. Eine 40 Tage Woche ist der Standard, plus zwingend vorausgesetzte Überstunden und Wochenendarbeit. Wenn die Überstunden zum Statussymbol werden, läuft Einiges nicht richtig. Kein Home Office und keine Gleitzeiten, weil die Geschäftsführung möchte, dass das Team zusammenarbeitet. Gleiches gilt für den Beginn der Arbeitszeiten. Bitte erst ab 9:30 Uhr damit man auch bloß nichts mehr von seinem Privatleben hat.
An der Stelle sollte man sich die Frage stellen, welches Team und welche Zusammenarbeit die Geschäftsführung meint, die eine solch veraltete Arbeitsweise rechtfertigt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Sexismus und Diskriminierung.
Keine Vernünftige Kommunikation und man ist eher dazu da die Fehler auszubaden, weil die Vorgesetzten kein Zeitmanagement haben. Es gibt keine Hilfe oder Unterstützung für Projekte. Nur wenn es gut läuft, wird gerne das Lob für sich eingeheimst
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit Menschen die nicht zum Stadtmarketing gehören. Leider kam dies sehr selten vor, deswegen einen Stern.
Gleichberechtigung
Starke Differenzen bei dem Gehalt und der Aufgabenverteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen jedes Mal wie kleine Kinder belehrt werden und die Fehler der Vorgesetzten ausbaden müssen, sagt das wohl alles. Man hat sogar das Gefühl, dass man gezielt versucht die älteren rauszuekeln um Platz für jüngere zu machen. Aber kein junger Mensch sollte sich das antun
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung des Arbeitsplatzes, keine vernünftigen Büroräume und eine so kalte Umgebung, dass jeder Friedhof einladender ist. Wenn man dort schon den halben Tag verbringen soll, dann sollten auch die Bedingungen stimmen.
Und wenn es ganz schlecht läuft hat man noch nicht einmal Internet oder funktionierende PCs und Telefone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Es wird mit allen Mitteln versucht nach Außen die "Grüne Schiene" zu fahren. Das ist nur leider in Wirklichkeit nicht der Fall. Man tut rein gar nichts außer Veranstaltungen zu planen, die den Schein aufrecht erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine schlechtere Bezahlung gibt es kaum. Keine Zuschläge für Sonn- und Feiertage und auch sonst gibt wirklich überhaupt nichts außer das miserable Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es selbstverständlich auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannten Möglichkeiten und auch kein Interesse von der Geschäftsführung, dass es für die Mitarbeitenden so eine Möglichkeit geben soll.