13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
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Anfangs war ich sehr angetan, aber nichts ist wie es schien oder einmal war. :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympatische Teams, interdisziplinär übergreifende Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Auch wenn es mir i. d. R. fernliegt mich negativ über Personen und Institutionen zu äusern. Allerdings denke ich, dass potenzielle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen informiert sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Viele engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die man ggf. inhaltlich ernst nehmen sollte. Hier steckt Potenzial, aber dann müsste man sich kooperativ geben und nicht nur "von oben herab" operieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, dank der netten Kollegen, ist einer der wenigen positiven Aspekte bei stadtraum.
Image
Soweit brancheninten recht gut. Wird getrübt durch das Image der Partner- bzw. Tochterfirma mobilet.
Work-Life-Balance
Guter Durchschnitt. Nichts zu beanstanden aber auch keine außerordentlichen Besonderheiten.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Auftiegschancen zu 0% gegeben. Weder fachlicher noch finanzieller Natur. Jede Form der Weiterbildung muss regelrecht erkämpft werden, da grundsätzlich kein Budget für selbige eingeplant ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verdient man ca. 20-25% weniger als branchenüblich (in Berlin). Das bestätigen auch Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen. Keine subjektive, sondern eine verifiziert objektiv fundierte Bewertung der Arbeitslöhne.
Gehaltsverhandlungen gleichen einer regelrechtig demütigen Bittstellerei. Unangenehm und meist nicht einmal von notwendigen Erfolg gekrönt. Zumindest, was meine Erfahrungen angeht.
Sonderzahlungen sind die reinste Farce
Vorhandene Sozialleistungen (Sportangebot, Bikeleasing o. ä.) werden stets als Besonderheit und als großer Bonus verkauft, sind mittlerweile aber wohl als Standard zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagenflotte zu großen Teilen elektrobasiert. Wird auch oft genug und an jeder möglichen Stelle zur Selbstbeiweihräucherung genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nicht vorhanden. Weder bei jüngeren, aber noch weniger bei älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel in der Geschäftsleitung m. E. schlechter denn je. Hier geht nichts.
Kommunikation
Hier würde ich differenzieren. Zwischen den Kolleginnen und Kollegen, war die Kommunikation immer positiv. Mit der Geschäftsführung wäre eine Ein-Sterne-Bewertung schon zu viel: Jährlich vorgesehene Mitarbeitergespräche werden schlicht und ergreifend gar nicht geführt (bei andern wohl wenigstens sporadisch, ich hatte nie eines). Versprechungen werden entweder vergessen oder nie wieder thematisiert. Schwach!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ideales Arbeitsumfeld für Studierende
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen mir die Flexibilität in der Arbeit, die Möglichkeit des Home-Office auch für Studierende, die technische Ausstattung mit eigenem Laptop, das gute Arbeitsverhältnis, die vielfältigen Aufgaben und, dass Studierende voll in die Projekte eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr teamübergreifende Arbeiten, um Neues zu lernen aber auch die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist immer feundlich und gut. Mal sind mehr und mal weniger Mitarbeitende im Büro. Auch wenn ich mehr Home-Office machen könnte, arbeite ich gerne vor Ort.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image sowohl intern, bei den Mitarbeitenden und nach außen gut. Dies war ein Grund für meine Bewerbung.
Work-Life-Balance
Dass ich meine Arbeitstage und Arbeitszeiten flexibel nach meinen Bedürfnissen einteilen kann, ist für mich als Student ein großer Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Großteil der Dienstfahrzeuge ist elekrtisch betrieben und im Büro wird auf die Trennung und Vermeidung von Müll geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Anwendung verschiedenster Programme und der Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten konnte ich bereits einiges Neues lernen. Außerdem werden intern freiwillige Schulungen zwischen den Mitarbeitenden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen im direkten Umfeld sind die Zusammenarbeit und das Verhältnis sehr gut. Leider geht der Zusammenhalt bzw. Kontakt zu Personen aus anderen Teams etwas unter. Das ist aber normal bei einem großen Büro bestehend aus mehreren Teams und unterschiedlichen Arbeitstagen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind modern und die Arbeitsplätze mit allem für mich Notwendigem ausgestattet. Alle Mitarbeitende verfügen über Lapotops der Firma, wodurch Home-Office möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt vorrangig innerhalb der Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen und der Teamleitung. Bei Fragen meinerseits kann ich diese immer offen stellen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt relativ im Durchschnitt. In anderen Unternehmen dieser Branche liegt der Stundenlohn meines Wissens nach auf dem selben oder einem leicht höheren Niveau. Es gibt außerdem eine kostenlose Urban Sports- Mitgliedschaft und Snacks im Büro.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und bieten eine gute Möglichkeit, neben dem Studium Gelerntes anzuwenden und Neues aus der Praxis zu lernen.
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Die Stadtraum GmbH als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, freundlicher Umgang, Selbstständigkeit/ Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst kurz im Unternehmen und habe nichts auszusetzen und bin sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erst kurz in dem Unternehmen und habe nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin 100% im Homeoffice. Der Kontakt zu meinen Kolleg*innen über Video etc. ist immer nett und angenehm.
Image
100% Homeoffice, ich habe noch nichts Schlechtes mitbekommen.
Work-Life-Balance
Jeder hat einen Arbeitslaptop, so dass man ihn (wenn man von zu Hause aus arbeitet) nach der Arbeit einfach abschalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld könnte immer besser sein, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen (in meinem Bereich) ist die Bezahlung in Ordnung. Es gibt Bike-Leasing und Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Projekte sind sehr interessant, wenn es darum geht, von der Abhängigkeit vom Auto wegzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite zu 100 % im Homeoffice und habe da noch keine Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist wie erwartet professionell, sachverständig und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind ziemlich optimal für Homeoffice.
Kommunikation
Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
nichts Auffälliges
Interessante Aufgaben
Ich werde herausgefordert, das macht es interessant und lerne aus jedem Projekt dazu.
Karriere/Weiterbildung
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optimaler Arbeitgeber für Studis
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele junge Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeiten
- unterschiedliche und spannende Aufgaben
- Lernen von neuen Programmen, Arbeitsweisen
- Dienstreisen für z.B. Öffentlichkeitsbeteiligungen (man lernt ganz Deutschland kennen)
- wenn man möchte, kann man viel Verantwortung übernehmen
- in vielen Bereichen ist die Beteiligung der Mitarbeitenden an der Gestaltung des Unternehmens ausdrücklich erwünscht
Arbeitsatmosphäre
ich gehe viel lieber ins Büro als aus dem Homeoffice zu arbeiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten für Uni-Kurse oder Freizeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgaben variieren, sodass man viele Programme und Skills lernt. Bei eigenem Engagement kann an internen und externen Weiterbildungen / Kongressen teilgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
sogar Studis bekommen den Zugang zum Urban Sports Club, Urlaubs- und Krankheitstage. Gehalt vergleichbar mit anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
10/10 ! In dein einzelnen Teams und auch in größerer Runde finden Team-Events wie Weihnachtsfeiern, Stadtspaziergänge, Radtouren oder gemeinsames Public Viewing (EM) statt.
Umgang mit älteren Kollegen
viele junge Kolleg*innen, aber meiner Meinung nach verstehen sich alle Altersgruppen gut miteinander. Man schätzt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, mit positivem Feedback wird nicht gespart. Eigene Ideen werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
dank des Büroumbaus vor Kurzem, fehlt es an nichts
Kommunikation
Werkstudierende nehmen an internen und externen Meetings teil, genau so wie die Ingenieur*innen. Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Kolleg*innen.
Interessante Aufgaben
von der einfachen Unterstützung der Kolleg*innen bis zum selbstständigen Halten von Präsentationen ist alles dabei! Bei Interesse an bestimmten Aufgaben, wird dafür gesorgt, dass man diese übernehmen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen, sehr familienfreundlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice jederzeit mit firmeneigenen Laptop möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht den Gehaltsbedingungen die in Berlin herrschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Stadtradeln und Firmenlaufevent.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn Expertise überbewertet und ein Ingenieur zum Marketing Experte wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch, Expertisen werden nicht wie solche behandelt, sondern wie neumodischer yuppie-Mist.
Die jeweiligen Abteilungen werden durch Vetternwirtschaft aufgebaut und Stellen werden besetzt, die nie ausgeschrieben wurden, durch die Freundin des Nachbarn der Cousine 3. Grades, weil die gerade einen Job brauchte.
Ich frage mich, wie es diese Firma 30 Jahre lang überlebt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die zweite Geschäftsführerin sollte alleinige Geschäftsführung dieser Firmengruppe sein. Sie ist eine empathische, inspirierende Geschäftsfrau, die Ihre Chance die Firma weiter und besser zu entwickelt hoffentlich bald erhalten wird.
Der Geschäftsführer ist ein Visionär, der beginnen sollte seiner Kundschaft keine Dinge zu verkaufen, die es weder zum jetzigen Zeitpunkt gibt, noch in näherer Zuknuft.
Wenn Menschen als Experten für ihren Bereich eingestellt werden, ist es sinnvoll denen ein Ohr zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenstruktur ist dreigegeilt und besteht aus stadtraum, mobilet und Parkraumservice. In jedem Unternehmen herrscht eine andere Firmenstruktur und andere Atmosphären der Kopf der gesamten Firmengruppe, verfolgt ein sehr konservatives Arbeitsbild und lässt leider der zweiten Geschäftsführung keine Chance neue Strukturen zu etablieren und langristig umzusetzen.
Image
Schaut euch Googlebewertungen an
Work-Life-Balance
mobilet 100% Home Office möglich
stadtraum hybrides Office Modell möglich
Parkraumservice - es wird Home Office versprochen und nie erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Leider sind Aufstiegschancen kaum bis gar nicht möglich. Ich hatte um eine Product Owner Schulung gebeten, die uns in unserer Struktur viel ermöglicht hätte. Diese wurde mir nicht genehmigt, auch den Bildungsurlaub musste man sich erkämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, die Benefits und die Sozialleistung ebenfalls in Ordnung, besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja immerhin haben sie eine 80% Elektroautoflotte. Aber mehr auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben versucht in unserem Team einen Betriebsrat zu gründen. Da nur wenige Personen dafür von Nöten sind. Da ich selbst aber Angst hatte deswegen gekündigt zu werden, hat unser Head of Strategy (im übrigen verwandt mit dem Chef) die Initiative ergriffen, um alle Mitarbeitenden zu informieren, dass dieser Plan umgesetzt werden soll. Nachdem der Chef das mitbekommen hat, wurde eben genannter Head of Strategy aus der Geschäftsführung geworfen und in seiner Stelle diskreditiert, bis er einige Wochen später kündigte. Der Teamzusammenhalt war stark und nicht zu vergleichen mit anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin keine Person, die über solche Plattformen ihrem Ärger Luft macht. Nur habe ich ernsthafte Sorgen, dass jemand Neues in meine Position gerät.
Unterdrückung, Beleidigung, Mobbing, Diskreditierung, keine Anerkennung und ausschließen aus Entscheidungsprozessen. Das waren nur einige Kündigungsgründe für mich.
Wie ich während meiner Kündigungsfrist erfahren habe, war ich zu diesem Zeitpunkt schon die dritte Marketing Managerin, die aus ähnlichen Gründen geht. Dieser Chef ist nicht tragbar, hat keine Ahnung von Marketing, Markenidentität oder corporate Design. Es geht einzig und allein darum seine Ideen auszuführen und keine eigenen Expertisen zu benennen und zum Einsatz zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Es besteht prinzipiell ein großes strukturelles Problem. Die Aufgliederung in 3 Firmen tut nicht nur der Firma nicht gut, auch für alle Mitarbeitenden ist es schwierig sich zurecht zu finden und Ansprechpartner zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider wenig ehrlich. Es wird darauf gezählt, dass eine Menge Informationen aus den Gedanken zu lesen sind. Ein vernüftiges Mitarbeitergespräch gab es auch nicht. Kritik ist absolut unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden von jemandem ohne Marketing Expertise vorgegeben, wenn man diese kritisiert. Ist das schlecht. Sagen wir es so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde ich niemandem empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Würde auch einen halben Stern geben wenn es möglich wäre
Umgang mit älteren Kollegen
"Die älteren haben ja auch Ahnung im Gegensatz zu den neuen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber für jeden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation im Büro. Die vielfältigen Aufträge und die Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vor allem als Student, freie Einteilung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung von Studenten und Rücksichtsnahme aufs Studium
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger der Teil in den Aufgabenfeldern
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit in allen Themenbereichen und auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter aus verschiedenen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, freundlich und entgegenkommend. Keine großen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
flexibles arbeiten (Ort/ Zeit)
Kommunikation
Sehr gute Struktur über Microsoft Teams.
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, auch in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Mobilität und Verkehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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verantwortungsvolle Smart City Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen sind wir Vorreiter in neuen Technologien der Smart City.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider etwas zu klein um richtig Power zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein; die Ideen und die Talente sind da. Manchmal fehlt es nur an etwas Budget und Entscheidungswille auch mal ins Risiko zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionen ohne Mittel. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Bezahlung unter Branchenniveau.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtraum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden stadtraum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtraum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.