IT Projektmanager
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend. Es gibt viel Lob, aber auch Manöverkritik. Es geht aber immer um gemeinsame Ziele und nicht um Egos.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Man kann auch mal sagen, dass etwas einen ankotzt und muss es nicht runterschlucken. Habe ich so nicht nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Ziele werden auch gemeinsam verfolgt. Jeder soll glänzen, nicht nur der Vorgesetzte. Wenn jemand was verbockt kann man dazu stehen - es wird gemeinsam dran gearbeitet es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit hilft bei der Work-Life-Balance. Überstunden gibt es in stressigen Zeiten auch mal - ist aber eher die Ausnahme als die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen in beide Richtungen, kein Rätselraten woran man gerade ist. Vorgesetzte sind aber sehr agil unterwegs: wenn etwas nicht (mehr) passt, wird es geändert. Das kann Pläne über den Haufen werfen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, außerhalb der üblichen Norm. Man schaut nicht nur nach Links / Rechts was die anderen machen sondern entwickelt einen eigenen Plan.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Pluspunkt: Frauen in der IT.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Remote, Geräte können selbst ausgesucht werden. Wenn etwas fehlt wird es angeschafft. Büro im Hamburger Zentrum kann genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Nachhaltig und Sinnvoll zu handeln - solange es wirtschaftlich ist. Unbequeme Fragen können auch gestellt werden und es wird sich mit befasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und kommt pünktlich. Probleme werden schnell gelöst. Gehaltsentwicklung nach oben ist gegeben.
Image
Das Image ist Premium, wird aber nach außen oft kleiner wahrgenommen als es eigentlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Katalog mit Fortbildung, aber die Möglichkeit sich selbst was rauszusuchen. Personal Coaching ist fester Bestandteil.