39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job der immer Freude gebracht hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer wohl gefühlt hat und sich jedes Mal gefreut hat auf seine schicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team und kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte deutlich besser sein und die Arbeit ist sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, der Standort/ die Filiale in der ich arbeite, ist in Köln:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie eigenständig versuchen nachhaltig zu sein und auf die Umwelt achten. Z. B. bieten wir auch viele Bio-Produkte an. Du darfst jedes Mal, nachdem du gearbeitet hast, was zu essen mitnehmen oder auch Reste, die sonst weggeschmissen werden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, leider ist es irgendwann nichts Außergewöhnliches und eine Routine, aber auch eine einfache Arbeit - der Arbeitgeber kann dafür aber nichts. Arbeite als Servicekraft. Es sollte mehr wert auch die Meinung der Arbeitnehmer gelegt werden z. B. Vorschläge wie im Winter auch Suppen anzubieten um die Verkaufszahlen weiter zusteigen. Also eine Verlegung des Profits ich glaube die Ansätze, für das ganze sind falsch gegeben/ gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr den Profit zu berücksichtigen, Image/ Wohlbefinden der Arbeitnehmer sollte wichtiger sein, als das man seine Prioritäten verlegt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Easy
Karriere/Weiterbildung
Gibt intern Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes weitere Jahr, wo man da arbeiten wird das Gehalt angehoben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nicht mehr so periodisiert
Kollegenzusammenhalt
Ist nen tolles team!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Sind alle nett, fühlt man sich wohl
Kommunikation
Wird viel wert darauf gelegt, trotzdem Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Ist interessant, aber auch eine routinesache
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und weltoffen
Kollegenzusammenhalt
Ich bin erst einen Monat dabei, deshalb kann ich nicht viel darüber aussagen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadtsalat bietet eine gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstante Rücksprache mit den Mitarbeitenden der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie schnell manche zu gut geredete Unternehmen am ende zur Schlange werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massen an noch gutes Essen wird weggeworfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unberechtigte Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Schichtwahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung müsste geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit und fair bleiben , wäre was für die Zukunft in Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Driver bei Stadtsalat Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles mit Liebe gemacht wird. Das Zauberwort ist sofort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas hektisch und es passieren Flüchtigkeitsfehler.
In der driverzone könnte es etwas sauberer sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine Hotline für Anliegen der Kunden bzw. der Mitarbeiter, die bei der Zustellung der Bestellungen Infos aus dem Store brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit Potenzial
Image
Stadtsalat Hamburg ist gut zu seinen Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Passt, man kann sich die Schichten selber buchen bzw. Verfügbarkeiten bekannt geben. Deshalb ist das der perfekte Job zum studieren oder als Nebenjob.
Karriere/Weiterbildung
Da ich nur einen Nebenjob habe, kann ich hier nichts zu sagen, es wird sich aber regelmäßig um die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter gekümmert! Weiterbildung habe ich selbst noch nicht machen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn stimmt für diese Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100 Prozent
Kollegenzusammenhalt
Da sich viele Kollegen garnicht kennen, könnte der Zusammenhalt besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin inzwischen auch schon 44 Jahre und fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind alles junge Leute und kümmern sich um jedes Anliegen sofort. Deshalb bin ich nach 39 Monaten immer noch an einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.
Arbeitsbedingungen
Central in der City von Hamburg
Kommunikation
Das zauberwort ist "sofort"
Gleichberechtigung
International in Hamburg
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist einfach, Lieferung in den Rucksack packen, mit dem Rad so schnell wie möglich zu den Kunden fahren und freundlich bei der Übergabe auftreten. Dafür gibt es gutes Trinkgeld und einen fairen Stundenlohn.
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Sehr freundliche MitarbeiterInnen & Management & sehr motivierende Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive Nutzung von Bio-Zutaten, das moderne Auftreten, das positive Image, dass Nachhaltigkeit wichtig ist, die Nutzung von Tablets zur Einsicht von Zutatenlisten & To-do-Listen, die Nutzung von modernen Plattformen zur Personal- und Dokumentverwaltung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war es ein Problem, Schichten 2-5 Minuten zu spät zu beginnen. Dass ein Arbeitgeber darin ein Problem sieht, kann ich verstehen, in meiner Vorstellung einer modernen Arbeitswelt sollte das nicht mehr als Problem gesehen werden.
Ich habe die S-Bahn genommen, um zu meinen Schichten zum Standort in Frankfurt zu kommen. Frankfurt ist eine starke Pendlerstadt (fast 400.000 Menschen regelmäßig in 2022).
Da Zugverbindungen nicht an jede mögliche Arbeitszeit angepasst sind, ist es als Zugpendler unmöglich, immer pünktlich zu kommen.
Ich hätte eine Zugverbindung nehmen können, die lange vor meinem Schichtbeginn ankommt. Aber 30 Minuten jede 8:00-Schicht nichts-tuend herumzusitzen wollte ich vermeiden.
Stadtsalat sollte als moderner Arbeitgeber versuchen, mit gutem Beispiel voranzugehen & den nicht-auf-die-Minute-genauen Schichtbeginn nicht mehr als Problem sehen.
Eine Mini-Gleitzeit (von zum Beispiel 10 Minuten vor & 10 Minuten nach Schichtbeginn) würde es für Zug-pendelnde MitarbeiterInnen einfacher machen, Schichten in einem vom Arbeitgeber akzeptierten Zeitrahmen zu beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Hätte man als Servicekraft Einsicht in das Kundenfeedback, würde das sehr bei der Verbesserung der eigenen Arbeit helfen.
Neuerungen bei Produkten & veränderte Preise wurden teilweise nicht kommuniziert, das kann dann zu falschen Abrechnungen an der Kasse oder falscher Produktabgabe an die Kunden führen.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu alle MitarbeiterInnen sind ihren Aufgaben motiviert nachgegangen, einige haben den Job durch persönliche Überzeugungen (zum Beispiel vegane Ernährung) richtig gelebt
Alle Managerinnen waren freundlich, die meisten Schichten haben viel Humor enthalten. Die Atmosphäre war lebendig & motivierend. Man hat sich viel und schnell bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle MitarbeiterInnen sind freundlich miteinander umgegangen & während den Schichten war teilweise Zeit für persönliche Gespräche über das Leben außerhalb vom Job.
Vorgesetztenverhalten
Alle MitarbeiterInnen, zu denen ich Kontakt hatte, die sich auf Positionen höherer Stellung befanden, waren immer freundlich, humorvoll, offen für Rückmeldung, haben aktiv versucht, die Arbeitszeit der MitarbeiterInnen zu verbessern, haben für die Mitarbeit nach Schichten gedankt & auch bei eigenen Fehlern in angemessener Weise Feedback gegeben.
Die Hierarchie war flach, man hat sich in der Arbeit mit Managerinnen auf gemeinsamer Augenhöhe gefühlt & wurde wertgeschätzt
Gleichberechtigung
MitarbeiterInnen unterschiedlicher Herkunft, Religion & Ethnizität haben harmonisch zusammengearbeitet. Es gab Managerinnen, keinen Manager. Ich habe keine Ungleichberechtigung erkannt & mich selbst nicht ungleichberechtigt gefühlt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, teilweise interessant, jedoch für mich nicht überragend interessant (kommt dabei aber natürlich immer auf die Person an)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit Top Transparenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass man wirklich versucht nachhaltig zu kochen und wirklich tolle Gerichte zu zaubern die Bio zertifiziert sind
Work-Life-Balance
Für einen gastronomischen Betrieb ist das Work Life Balance mega gut,- mindestens 213 Wochenenden frei. Und grundsätzlich gute Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtsalat durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtsalat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtsalat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.