Sehr freundliche MitarbeiterInnen & Management & sehr motivierende Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive Nutzung von Bio-Zutaten, das moderne Auftreten, das positive Image, dass Nachhaltigkeit wichtig ist, die Nutzung von Tablets zur Einsicht von Zutatenlisten & To-do-Listen, die Nutzung von modernen Plattformen zur Personal- und Dokumentverwaltung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war es ein Problem, Schichten 2-5 Minuten zu spät zu beginnen. Dass ein Arbeitgeber darin ein Problem sieht, kann ich verstehen, in meiner Vorstellung einer modernen Arbeitswelt sollte das nicht mehr als Problem gesehen werden.
Ich habe die S-Bahn genommen, um zu meinen Schichten zum Standort in Frankfurt zu kommen. Frankfurt ist eine starke Pendlerstadt (fast 400.000 Menschen regelmäßig in 2022).
Da Zugverbindungen nicht an jede mögliche Arbeitszeit angepasst sind, ist es als Zugpendler unmöglich, immer pünktlich zu kommen.
Ich hätte eine Zugverbindung nehmen können, die lange vor meinem Schichtbeginn ankommt. Aber 30 Minuten jede 8:00-Schicht nichts-tuend herumzusitzen wollte ich vermeiden.
Stadtsalat sollte als moderner Arbeitgeber versuchen, mit gutem Beispiel voranzugehen & den nicht-auf-die-Minute-genauen Schichtbeginn nicht mehr als Problem sehen.
Eine Mini-Gleitzeit (von zum Beispiel 10 Minuten vor & 10 Minuten nach Schichtbeginn) würde es für Zug-pendelnde MitarbeiterInnen einfacher machen, Schichten in einem vom Arbeitgeber akzeptierten Zeitrahmen zu beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Hätte man als Servicekraft Einsicht in das Kundenfeedback, würde das sehr bei der Verbesserung der eigenen Arbeit helfen.
Neuerungen bei Produkten & veränderte Preise wurden teilweise nicht kommuniziert, das kann dann zu falschen Abrechnungen an der Kasse oder falscher Produktabgabe an die Kunden führen.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu alle MitarbeiterInnen sind ihren Aufgaben motiviert nachgegangen, einige haben den Job durch persönliche Überzeugungen (zum Beispiel vegane Ernährung) richtig gelebt
Alle Managerinnen waren freundlich, die meisten Schichten haben viel Humor enthalten. Die Atmosphäre war lebendig & motivierend. Man hat sich viel und schnell bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle MitarbeiterInnen sind freundlich miteinander umgegangen & während den Schichten war teilweise Zeit für persönliche Gespräche über das Leben außerhalb vom Job.
Vorgesetztenverhalten
Alle MitarbeiterInnen, zu denen ich Kontakt hatte, die sich auf Positionen höherer Stellung befanden, waren immer freundlich, humorvoll, offen für Rückmeldung, haben aktiv versucht, die Arbeitszeit der MitarbeiterInnen zu verbessern, haben für die Mitarbeit nach Schichten gedankt & auch bei eigenen Fehlern in angemessener Weise Feedback gegeben.
Die Hierarchie war flach, man hat sich in der Arbeit mit Managerinnen auf gemeinsamer Augenhöhe gefühlt & wurde wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, teilweise interessant, jedoch für mich nicht überragend interessant (kommt dabei aber natürlich immer auf die Person an)
Gleichberechtigung
MitarbeiterInnen unterschiedlicher Herkunft, Religion & Ethnizität haben harmonisch zusammengearbeitet. Es gab Managerinnen, keinen Manager. Ich habe keine Ungleichberechtigung erkannt & mich selbst nicht ungleichberechtigt gefühlt