Hat als AG in den letzten Jahren schwer an Glanz verloren
Verbesserungsvorschläge
An der Selbstreflektion, vor allem im Führungsbereich arbeiten! Da geht noch einiges...
Arbeitsatmosphäre
Subjektiv sind einige Mitarbeiter unzufrieden, da der Druck steigt, wirkt sich das zwangsläufig auf die Atmosphäre aus. Die Zusammenarbeit unter Kollegen hat sich in den letzten Jahren ziemlich verändert und zwar negativ.
Kommunikation
Informationen, die an den Mann bzw. Frau kommen sollen, werden kommuniziert. Es fällt aber auch einiges hinten runter.
Kollegenzusammenhalt
Den Druck merkt man auch hier. Man hat das Gefühl, viele machen Dienst nach Vorschrift oder sind völlig überlastet.
Work-Life-Balance
Hier gibt es durchaus Möglichkeiten wie zusätzlicher unbezahlter Urlaub, mobile Office mittlerweile auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kolleginnen und Kollegen, die angepasst sind, werden geschätzt. Leistung wird nicht immer gesehen und die Angestellten auch ab und an nicht entsprechend wertgeschätzt. Was sich auf die Motivation auswirkt und das spürt man einfach.
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind männlich, obwohl die meisten Mitarbeiter weiblich sind
Arbeitsbedingungen
Viele arbeiten in ganz angemessenen Bedingungen. Kommt drauf an, wo man eingesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen ganz viel Luft nach oben. Nicht mal der Abfall wird getrennt, was mittlerweile in den Privathaushalten Standard ist.
Image
Oftmals mehr Schein als Sein. Richtlinien werden zwar aufgesetzt (Führungskräfte) jedoch nicht immer so gelebt, wie sie verabschiedet werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht immer zwingend nach Leistung, eher nach den persönlichen Sympathien der Personen, die entscheiden.