5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für neue Arbeitskollegen gibt es "Mentoren" die bei Fragen und Problemen zu Rat und Tat stehen. Außerdem werden gute außerberufliche Veranstaltungen angeboten, sei es ein Drachenbootrennen oder ein Sommerfest.
Eine Investition in Bequemlichkeiten am Arbeitsplatz, wie höhen verstellbare Schreibtische oder eine effektivere Möglichkeit für die Zeit Erfassung. Höheres Engagement in die Möglichkeiten der Weiterbildung der MA auf Weltweit anerkannte Standards (Bachleor, CFA) würden sich sehr gut auf das Bild der Sparkasse Dessau auswirken.
Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsprogramme oder Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln könnten die Attraktivität des Unternehmens als Ag steigern.
Während der Ausbildung lernt man alle Abteilungen kennen und kann sich somit ein super Bild machen, wo man nach der Ausbildung gern hin möchte.
Nach meiner Ausbildung wurde ich super in mein neues Team aufgenommen und bin sehr zufrieden.
Neben der Arbeit gibt es super toll organisierte Veranstaltungen an denen jeder Mitarbeiter teilnehmen kann.
Durch die Gleitzeit kann man super entscheiden, wie man sich die Arbeitszeiten einteilt.
Es gibt viele Möglichkeiten sich selbst zu fördern und man wird dabei super unterstützt.
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt
Die Region Dessau liegt uns am Herzen und der Arbeitgeber unterstützt diese super indem unser Hauptfiliale Solarzellen nutzt.
Es ist ein toller großer Zusammenhalt, nicht nur in seinem Team.
Bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da und es wird gemeinsam versucht das Problem zu lösen.
Manchmal geht natürlich etwas unter, aber das ist vollkommen normal. Dafür sind wir Menschen.
Motivierung der Vertriebsteams über leine "Wettbewerbe" mit schönen Preisen (umgesetzte Idee des neuen Vorstands)
Hierarchie
keine Planung für das Unternehmen (falls doch vorhanden, wird sie den Mitarbeitern nicht mitgeteilt)
Stellen werden nach Nase vergeben
Umstrukturierung. Das neuste Vorstandsmitglied hat passende Motivation und gute Ansätze, werden allerdings kleingehalten.
klare Strukturierung von Ausbildungsabläufen (bloß nicht nach dualem Studium fragen, die wissen nicht, wie es funktioniert und wie es zu planen ist!)
Modernisierung der IT
Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team abhängig.
Arbeitszeit: 3x in der Woche 10 Std.
Wie man auf seine Stunden kommt, ist jeden sein Problem.
Unnütze "Möglichkeiten" (Abschlüsse, die außerhalb des Unternehmens nichts bringen und vom Angestellten mitzutragen sind). Bieten selber keine Perspektiven an.
Bei Arbeitnehmern wird nur das Mindeste getan. Die Azubis erhalten entsprechend ihrer Leistung gelegentlich etwas mehr Zuwendung (z.B. Gutscheine bei bestimmten Prüfungsleistungen, soll aber abgeschafft werden).
Zusammenhalt ist in den meisten Teams sehr gut. Gegenseitige Unterstützung und Zuspruch erleichterten den Alltag ungemein.
Besonders die obersten Vorhesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, ganz besonders wenn es um Probleme mit Kunden geht.
Zum Zeil ganz schön veraltet. Bei manchen wurden Arbeitsplätze entsprechrnd angepasst, bei anderen nicht...
Kommunikation lässt an vielen Stellen stark zu wünschen übrig. Geheimhaltung von wichtigen Entscheidungen bis zur letzten Sekunde
Relativ monoton im Vertrieb
Die Kollegen halten zusammen - leider gibt es scheinheilige Ausnahmen.
Entscheidungen werden nicht nach Qualifikation getroffen, sondern nach "Nase" und "Zuträgerverhalten". Wer viel zu berichten weiß über andere, kommt weiter.
Das Unternehmen sollte komplett umstrukturiert werden. Angefangen "ganz oben". Ansätze sind mit dem neuen Vorstandsmitglied vorhanden, werden aber ganz sicher klein gehalten. Schade... Es fehlt seit langem an Menschlichkeit.