Personalmangel, blinder Aktionismus, Misswirtschaft und negativer politischer Einfluss - Die reinste Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel...
Verbesserungsvorschläge
Ein radikales Umdenken und ggf. erneuter Wechsel des Vorstandes, dies passiert aufgrund von internen oder politischen Machtkämpfen sowieso alle zwei bis vier Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Durch Stellenabbau zu wenige Mitarbeiter in allen Bereichen trotz gleichbleibenden oder erhöhten Kundenaufkommen, trotz gegenteiliger Statistik verweigert sich ein Großteil der Kunden der Digitalisierung, was von der Führungsebene gekonnt ignoriert wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kaum weitergegeben, stattdessen herrscht eine Flut von belanglosen Mitteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Schwindet mit zunehmendem Arbeitspensum, permanenten Stress und hohen Krankenstand.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Home-Office wird so gut wie gar nicht angeboten. Prävention gegen typische Erkrankungen bei Schreibtischarbeit wird nie umgesetzt, erst wenn es zu spät ist und z.B. ein Bandscheibenvorfall vorliegt, erhält die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter die entsprechende Hilfsmittel, welche den Schaden vorher hätten vermeiden können (selbst ärztliche Empfehlungen werden ignoriert).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier- und Verpackungswahnsinn - in keinster Weise nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird kontinuierlich abgebaut.
Image
Durch viele Filialschließungen sinkt das Ansehen des Unternehmens immer weiter.
Karriere/Weiterbildung
In allen Bereichen herrscht Karrierestillstand aufgrund von Einsparungen und Stellenabbau. Des Weiteren hat man das Gefühl, dass Stellen trotz interner Ausschreibungen schon vorab vergeben wurden und interne Stellenausschreibungen nur als lästiges Übel angesehen werden.