6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stadtverwaltung ist sehr familiär und hat überwiegend nette Kollegen.
Leider entscheiden manche Fachbereichsleiter nach Symphatie dem Angestellten gegenüber und nicht nach Fairness/gleichbehandlung.
Die Fachbereichsleiter als Führungskräfte besser schulen, Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Leider teilweise unprofessionell in manchen Fachbereichen
Die Regelungen über die Telearbeit werden nicht einheitlich von den Fachbereichsleitern gehandhabt. Es gibt Fachbereichsleiter die grundsätzlich gegen Telearbeit sind.
Die Berücksichtigung der Persönlichkeit und der Lebensumstände eines Mitarbeiters.
nette Kollegen, gesprächsbereite Führungskräfte
Flexible Arbeitszeiten, mobile-Office, Kinderbetreuung während der Ferien...
Hier gibt´s so einiges!
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Wie es im öffentlichen Dienst eben so ist: zuverlässig, kalkulierbar, transparent.
Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch den Abteilungen.
Bei der Entscheidung über eine Einstellung spielt das Alter und Geschlecht keine Rolle
Durch alle Führungsebenen hinweg werden die Anregungen und Einwände der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Moderne hardware, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Sitzmöbel sind mittlerweile Standard
Auch in Pandemiezeiten gibt es eine gute Kommunikation über mail/online-Meetings etc.
Neue Ideen und Vorschläge werden angehört. Es gibt sicherlich Stellen, bei denen die Arbeitsbelastung höher ist als bei anderen.
Umgang der Führungskräfte mit den Kolleginnen und Kollegen.
Manche Arbeitsmittel könnten moderner sein.
Neuere Möbel wären schön.
Tolle und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Fachlich gut aufgestellte Verwaltung, die einen guten Ruf hat. Kolleginnen und Kollegen aus dem Umfeld wechseln gerne zur Stadtverwaltung.
Klasse Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit), Mehr- und Überstunden können nach eigenem Ermessen auf- und abgebaut werden. Tele-/Heimarbeit i.d.R. möglich. Teilzeit in Elternzeit ist üblich.
Praktisch keine Einschränkung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prima Klima. Viele Junge Kolleginnen und Kollegen, die zukunftsoffen sind.
Ältere Mitarbeiter stehen mit Ihrer Erfahrung zur Verfügung. Keiner wird „hinausgeguckt“. Altersteilzeit möglich.
Wertschätzender Umgang, regelmäßig Jour Fixe/Abstimmungsgespräche. Eigenverantwortliche/selbständige Aufgabenerledigung möglich. Eigene Entscheidungsspielräume. Fachliche Meinung ist gefragt.
Schönes Rathaus, freundliche Büroausstattung. Hoher technischer Standard (PCs usw. nicht selten APs mit zwei Monitoren etc.)
Wertschätzender Umgang von Kolleginnen/Kollegen und den Führungskräften
Tarifvertrag mit entsprechenden Eingruppierungen. Es gibt eine Stellenbewertungskommission. Stadtverwaltung legt Eingruppierungsregelungen großzügig aus und hilft bei Stellenbeschreibungen. D.h. Stadt bezahlt gut.
Keine Bevorzugung von Männern. Beide Geschlechter haben die Möglichkeit zur angemessenen beruflichen Weiterentwicklung.
Übliche Aufgaben einer Kommunalverwaltung, allerdings außergewöhnlich Einwirkungs-/Beteiligungsmöglichkeiten für engagierte Kolleginnen und Kollegen