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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
CoachingDie Berücksichtigung der Persönlichkeit und der Lebensumstände eines Mitarbeiters.
Die Stadtverwaltung ist sehr familiär und hat überwiegend nette Kollegen.
Umgang der Führungskräfte mit den Kolleginnen und Kollegen.
Leider entscheiden manche Fachbereichsleiter nach Symphatie dem Angestellten gegenüber und nicht nach Fairness/gleichbehandlung.
Manche Arbeitsmittel könnten moderner sein.
Die Fachbereichsleiter als Führungskräfte besser schulen, Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung alzey ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Entscheidung über eine Einstellung spielt das Alter und Geschlecht keine Rolle
Ältere Mitarbeiter stehen mit Ihrer Erfahrung zur Verfügung. Keiner wird „hinausgeguckt“. Altersteilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Praktisch keine Einschränkung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
