Arbeitgeber ohne Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von Zeit zu Zeit den Mitarbeitern den Rücken stärken und auch mal diesen Gehör schenken
Kommunikation
Kommunikation zwischen Hauptamtsleiter und den Mitarbeitern ist NULL. Ob Sinnvoll oder nicht, wenn der Fachbereichsleiter I was im Kopf hat, muss es umgesetzt werden, koste es was es wolle.....
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen