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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Bad Nauheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Themen und die Zeit um diese um zu setzten ist nicht im geringsten Ausreichend.
Die Stimmung innerhalb der Verwaltung ist seit einiger Zeit nicht mehr sonderlich gut!
Leider nur noch ein kleiner Haufen der miteinander harmoniert. Aber genau das ist von Hauptamt nicht mehr gewollt. Der Personalrat ist als solcher nicht mehr präsent! Auch das wird vom Hauptamt gesteuert
Kommunikation zwischen Hauptamtsleiter und den Mitarbeitern ist NULL. Ob Sinnvoll oder nicht, wenn der Fachbereichsleiter I was im Kopf hat, muss es umgesetzt werden, koste es was es wolle.....