Digital gegen Analog
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die digitale und moderne Ausstattung. Nette Kollegen. Gute Teilzeitmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Home Office, Strukturen und Arbeitsabläufe vereinfachen und vereinheitlichen. Team-Leitung in die Hierachie einfügen. Umweltbewusster - Energie sparen.
Kommunikation
Nur selten Angebote von digitalen Meetings, meist nur als Zuschaltung. Umständliches Programm, es können keine digitalen Meetings durch Arbeitnehmer angesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Teamgefühl muss jedoch deutlich gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeit auf Teilzeit. Leider wird trotz Corona und Digitalisierung Home Office sehr starr gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Strukturen und Hierachieabläufe müssten modernisiert werden, team-leitung fehlen in der Struktur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Digitale Möglichkeit und Ausstattung vorhanden, leider werden Abläufe nicht modernisiert und sich lieber auf das Gewohnte verlassen, meist kompliziert und jeder macht wie er will, keine Einheitliche Handhabung in Abläufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rechner und Bildschirme werden grundsätzlich nicht ausgeschaltet.