12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten wird unterstützt, Netzwerken auch Abteilungsübergreifend wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, liegt sicherlich auch am Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Feierabendtreff
Karriere/Weiterbildung
Viele Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gerecht, tariflich geregelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Rückhalt
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, von Seiten des Arbeitgebers werden dafür aber viele Möglichkeiten gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber - würde ich gerne mitnehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Ausstattung, viele Zusatzleistungen wie DeutschlandTicket, sehr Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation
Verbesserungsvorschläge
durch die unterschiedlichen Bereiche kennt man viele Kolleginnen oder Kollegen nicht persönlich. mehr Gelegenheiten zum vernetzen schaffen
Arbeitsatmosphäre
liegt wahrscheinlich am Team. Die Arbeitsatmosphäre war super. Toller Vorgesetzter und das beste Team
Work-Life-Balance
Bis auf wenige Bereiche, konnte man sich alles passend machen. Es wurde immer persönliche Umstände eingegangen
Karriere/Weiterbildung
riesiges internes Fortbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst halt!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung mit Laptop zum mobilen Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles sehr altmodisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur sehr wenig: Regelmäßige Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Personalverwaltung!
Verbesserungsvorschläge
2. Wert auf Digitalisierung legen: Investieren Sie in die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und -tools, um die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Schulungen und Unterstützung bei der Nutzung neuer Technologien könnten dabei helfen. PC-Programme, welche anwenderunfreundlich sind sollte man abschaffen, vor allem in der Finanzwerwaltung!
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr unterkühlt war. Es gab wenig bis gar keine Teamarbeit und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ließ zu wünschen übrig. Man fühlte sich oft isoliert und alleine gelassen. Oft hat man Lästereien von anderen Kollegen mitbekommen.
Image
Das Image dieses Arbeitgebers ist leider durchwachsen, da auch von ehemaligen Kollegen negative Dinge weitererzählt wurden. Dies wirft einen Schatten auf die Stadtverwaltung wird auch in Zukunft potenzielle Bewerber abschrecken. Es scheint, als ob es interne Probleme gibt, die zu einem schlechten Ruf führen und das Vertrauen beeinträchtigen. Ein offenerer und transparenterer Umgang mit Mitarbeitern und ehemaligen Kollegen sowie eine bessere Kommunikation könnten dazu beitragen, das Image des Arbeitgebers zu verbessern und das Vertrauen wiederherzustellen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei diesem Arbeitgeber war in Ordnung, da regelmäßige Arbeitszeiten eingehalten wurden. Dadurch konnte man gut planen und sein Privatleben entsprechend organisieren. Die festen Arbeitszeiten ermöglichten es, Arbeit und Freizeit voneinander zu trennen und sich auch außerhalb des Jobs zu erholen. Es gab genügend Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Interessen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitrug.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei diesem Arbeitgeber war leider geprägt von ziemlich üblen und intriganten Kollegen, deren Verhalten fast an Mobbing grenzte. Es gab viel Lästerei und negative Stimmung unter den Mitarbeitern, was das Arbeitsklima stark belastete. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, schienen einige Kollegen darauf aus zu sein, andere herabzusetzen und auszustechen. Es herrschte eine Atmosphäre der Konkurrenz und des Misstrauens, die es schwer machte, sich wohl und akzeptiert zu fühlen. Die Integrität und der Respekt unter den Kollegen waren kaum vorhanden, was zu Spannungen und Unwohlsein am Arbeitsplatz führte. Es war schwierig, Vertrauen aufzubauen und sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen zu verlassen. Ich bin froh diesen Arbeitgeber verlassen zu haben!!!
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau!!! Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind geprägt von einem Mangel an Digitalisierung und oft altmodischen Arbeitsstrukturen und Führungshierarchien. Das hat oft zu ineffizienten Arbeitsabläufen und veralteten Prozessen, die die Produktivität der Mitarbeiter beeinträchtigen geführt. Die fehlende Digitalisierung erschwert die Arbeit und führt zu einem Rückstand im Vergleich zu moderneren Behörden. Darüber hinaus sind die Führungshierarchien oft starr und hierarchisch geprägt, was die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern erschwert. Es gibt wenig Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung, was zu einer Einschränkung der Kreativität und Innovation führt.
Kommunikation
Die Kommunikation war eher herbablassend und arrogant. Es gab wenig bis gar keine klare und respektvolle Kommunikation seitens der Führungskräfte. Man fühlte sich oft nicht ernst genommen und es war schwierig, konstruktive Gespräche zu führen. Anfragen wurden oft abgetan oder ignoriert, was zu Frustration und Unzufriedenheit führte. Die Arroganz und Herablassung seitens der Vorgesetzten machte es schwer, sich respektiert und geschätzt zu fühlen. Es herrschte eine Atmosphäre der Überheblichkeit, die das Arbeitsklima belastete und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigte. Insgesamt war meine Erfahrung mit der Kommunikation bei diesem Arbeitgeber enttäuschend und ich kann ihn nicht weiterempfehlen, besonders wenn man Wert auf eine respektvolle und offene Kommunikation legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der übliche Tariflohn! In der freien Wirtschaft hat man deutlich bessere Gehälter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war vorhanden. Es gab gleiche Chancen und Möglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie Beamte oder Tarifbeschäftigte waren. Es wurde großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter die gleichen Weiterbildungsmöglichkeiten erhielten und ihre Fähigkeiten und Karrieren gleichermaßen entwickeln konnten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben in meinem Fachgebiet waren oft eintönig, aber das hängt stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Es gab jedoch auch interessante Aufgaben, die mir die Möglichkeit gaben, neue Fähigkeiten zu erlernen und mich weiterzuentwickeln. Insgesamt würde ich sagen, dass die Vielfalt der Aufgaben stark von der Abteilung abhängt, in der man tätig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Digital gegen Analog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die digitale und moderne Ausstattung. Nette Kollegen. Gute Teilzeitmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Home Office, Strukturen und Arbeitsabläufe vereinfachen und vereinheitlichen. Team-Leitung in die Hierachie einfügen. Umweltbewusster - Energie sparen.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeit auf Teilzeit. Leider wird trotz Corona und Digitalisierung Home Office sehr starr gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rechner und Bildschirme werden grundsätzlich nicht ausgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Teamgefühl muss jedoch deutlich gestärkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Strukturen und Hierachieabläufe müssten modernisiert werden, team-leitung fehlen in der Struktur
Arbeitsbedingungen
Digitale Möglichkeit und Ausstattung vorhanden, leider werden Abläufe nicht modernisiert und sich lieber auf das Gewohnte verlassen, meist kompliziert und jeder macht wie er will, keine Einheitliche Handhabung in Abläufen.
Kommunikation
Nur selten Angebote von digitalen Meetings, meist nur als Zuschaltung. Umständliches Programm, es können keine digitalen Meetings durch Arbeitnehmer angesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein soziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Die oder den Mitarbeiter auch mal anhören und nicht gleich verurteilen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Meinung sagt, ist man unten durch!
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht
Kommunikation
Kommunikation ist nicht erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber in einer tollen Stadt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote, Personalentwicklungskonzep
Verbesserungsvorschläge
Die Führung der Stadt und die Fachsbereichsleitungen haben sich sehr positiv entwickelt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein „Job-Ticket“ für die öffentlichen Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung mancher Dinge und angenehmere Arbeitsplätze
Arbeitsbedingungen
Leider fehlt es an Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf her
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Vorgaben von oben nach unten durchgedrückt, ohne vorher Informationen über die Machbarkeit einzuholen.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre ein ganzes Buch, das man da schreiben könnte.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne, wenn das möglich wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abt. Kämmerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Baden-Baden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Baden-Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Baden-Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.