Arbeitgeber mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich sehr gut, durch viele neue Mitarbeiter kommen auch viele neue Impulse.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig aber der Arbeitgeber hat dies erkannt und erarbeitet aktuell ein Kommunikationsleitbild unter Einbeziehung aller Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang - so soll das sein.
Work-Life-Balance
Durch flexible Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit mobil zu Arbeiten ist WLB gut machbar.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten ist der Generationenwechsel in vollem Gange - mit Führungskräften-Trainings wird sich da in Zukunft noch einiges verbessern.
Interessante Aufgaben
Was eine Stadtverwaltung halt so macht ...
Arbeitsbedingungen
Beim Thema "Digitalisierung" ist noch ein langer Weg zu gehen aber der Startschuss ist schon gefallen .. da wird sich noch einiges tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung lässt wenig Spielraum zu.
Image
... da geht noch was aber die Ideen sind da und müssen umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Stadtverwaltung bietet finanzielle Unterstützung bei der Weiterqualifizierung.