Dein Job für Erfurt - klingt gut? Hier klingt garnichts gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Arbeitsatmosphäre
mangelhaft, angestaubt, dunkel. 30 Jahre alte Möbel, veraltete Technik. Unzureichende bis nicht vorhandene Pausenbereiche.
Kommunikation
fast nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Wenig Kritikpotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Entscheidungen, auch die eigene Abteilung betreffend, werden konsequent ohne Einbeziehgung getroffen. Über Köpfe hinweg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unbeanspruchend und ermüdend.
Gleichberechtigung
Gibt es wenig zu kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Verdiente Kollegen werden auch als solche behandelt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Veraltete Technik, angestaubte Atmosphäre allen Orten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im Öffentlichen Dienst sind mittlerweile eine absolute Frechheit. Das sinkende Geldwertniveau der letzten Jahre wurde nur unzureichend ausgeglichen.
Der TVÖD ist ein ungerechtes und intransparetes veraltetes System, dass Unzufriedenheit befeuert. Die Eingruppierungen sind ein Witz und Erfahrung aus der freien Wirtschaft wird prinzipiell nicht berücksichtigt. "Es zählt nur Erfahrung im Öffentlichen Dienst."
Wir brauchen keine tollen Personalkampagnen um fähige Mitarbeiter zu binden, eine faire Bezahlung würde allen Beteiligten viel mehr bringen.
Image
Immerhin haben wir eine ganz tolle und teuere Personalkampgane, die versucht ein Image zu implementieren, welches real nicht existiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nicht gewünscht. Wird gembremst und durch die starren Strukturen gelähmt. Interne Stellenausschreibungen sind prinzipiell vorvergeben auf Kandidaten. Das Stellenbesetzungsverfahren dient nur der Anscheinwahrung