Sparen auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts Spezielles ein was hervorzuheben wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden zeitweilig nicht wieder besetzt um Personalkosten zu sparen. Das geht zu Lasten der Gesundheit von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es würde langfristig mehr Geld sparen wenn die Mitarbeiter manches Arbeitsmaterial (z.b. Software) bekommen würden, sodass arbeiten schneller erledigt werden können. Die Arbeitsstunden werden bei Sparmaßnahmen nicht berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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