6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsache die Show stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Wasserspender ist nicht schlecht
- Altersversorgung nach TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergebnisse zählen nicht mehr, nur noch die Show nach außen
Verbesserungsvorschläge
Die Stadtspitze sollte sich mehr um die Verwaltung und weniger um Social Media kümmern
Arbeitsatmosphäre
Ton wird leider rauer
Karriere/Weiterbildung
Nur bei Vitamin B bzw. anbiedernden Verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Verwaltung halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier dominiert immernoch
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Oftmals darauf ausgerichtet dem Oberbürgermeister zu gefallen, anstatt die Arbeit vernünftig zu machen
Arbeitsbedingungen
Verwaltungshandeln wird inzwischen primär daran ausgerichtet, dass die Stadtverwaltung auf Social Media etwas präsentieren kann. Überlastung der Mitarbeitenden mit überflüssigen kleinen Details wird dafür bewusst in Kauf genommen.
Kommunikation
Schlecht, Flurfunk ist leider inzwischen die beste Informationsquelle
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Teamkollegen sehr harmonisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima: Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gut miteinander auskommen.
- Unterstützung und Zusammenarbeit: Kollegen, die einander unterstützen und gut zusammenarbeiten
- Gemeinsames Lernen und Wachstum: Von Kollegen kann man viel lernen. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert das persönliche und berufliche Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
- Digitale Schulungen und E-Learning:Einführung von Online-Plattformen für Schulungen und Weiterbildung, damit Mitarbeiter jederzeit und überall auf wichtige Lernressourcen zugreifen können.
- Digitale Kommunikationskanäle: Einführung von Kommunikationsplattformen wie Slack oder Microsoft Teams, um die interne Kommunikation zu verbessern und den Austausch von Informationen zu beschleunigen.
- Digitale Dokumentenverwaltung: Einführung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS), um papierbasierte Prozesse zu minimieren und den Zugang zu wichtigen Dokumenten zu erleichtern.
-
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider muss noch viel gedruckt werden bzw. läuft nicht alles digital
Arbeitsbedingungen
Erstausstattung ist top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht leider ‚nimmer‘
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenende !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Montag - Freitag
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles ! Politische Ebene muss dringend ausgetauscht werden - sie ist die Ursache allen Übels
Arbeitsatmosphäre
Ist am aktuellen Tiefpunkt angekommen - Überwachungsstaat Par excellence! Man hat Angst, überhaupt noch mit jemandem zu sprechen
Image
Jeder, der FT kennt, wird sich was anderes suchen - Image seit 2016 auf Null gefallen
Work-Life-Balance
Das spottet jeder Beschreibung - man wird überwacht, es gibt Intrigen, Mobbing und Verrat - jeder sucht sich so schnell als möglich etwas Anderes! Der Fisch stinkt vom Kopf - und der wurde gewählt.
Gehalt/Sozialleistungen
TV eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Soweit es eben unter diesen Bedingungen geht
Vorgesetztenverhalten
Das ist kein Verhalten - eher eine Zumutung. Es gibt keinerlei Verlässlichkeit und Kompetenz, dauernd andere Entscheidungen, Vergesslichkeit und ausgeprägte Inkompetenz auf oberster Ebene.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch - Kontrolle von A-Z, selbst der Toilettengang wird überwacht - unfassbar im Jahr 2021
Kommunikation
Vollkommen Fehlanzeige - jeder macht sein Ding und ist darauf aus, nur nichts falsch zu machen. Horizontale Kommunikation findet nicht statt - die politische Ebene versagt vollständig. DAS ist krank !!!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich - hier verwaltet man, aber gestaltet nicht !
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein (verbessert sich gerade)Teilweise umständliche Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein ausbaufähigNoch flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
gut, angenehm
Work-Life-Balance
Z.B. durch flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bezahlung und ein immer offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verschwendung von Materialien. (Papier,Plastik etc.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papiermüll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Frankenthal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Frankenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Frankenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.