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Stadt 
Frankenthal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Frankenthal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Frankenthal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Frankenthal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist am aktuellen Tiefpunkt angekommen - Überwachungsstaat Par excellence! Man hat Angst, überhaupt noch mit jemandem zu sprechen

1,0
KommunikationFührungskraft

Vollkommen Fehlanzeige - jeder macht sein Ding und ist darauf aus, nur nichts falsch zu machen. Horizontale Kommunikation findet nicht statt - die politische Ebene versagt vollständig. DAS ist krank !!!

2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Soweit es eben unter diesen Bedingungen geht

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das spottet jeder Beschreibung - man wird überwacht, es gibt Intrigen, Mobbing und Verrat - jeder sucht sich so schnell als möglich etwas Anderes! Der Fisch stinkt vom Kopf - und der wurde gewählt.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das ist kein Verhalten - eher eine Zumutung. Es gibt keinerlei Verlässlichkeit und Kompetenz, dauernd andere Entscheidungen, Vergesslichkeit und ausgeprägte Inkompetenz auf oberster Ebene.

1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nicht wirklich - hier verwaltet man, aber gestaltet nicht !

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