Sich umschauen ist nicht vorankommen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
...wer nicht arbeiten will, der macht sich auch nicht kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..."Larifari Führung" ohne wirkliche Ernsthaftigkeit (z.B. Schulen, die seit Jahren nicht fertig werden..., Vorgaben, die wissentlich nicht eingehalten werden und es damit zu Mehrkosten usw. kommt !)
Verbesserungsvorschläge
Übergebt den Jüngeren die Führung!
Arbeitsatmosphäre
Naja..es geht in Wellen durch das Jahr...und das jedes Jahr für jeden immer wieder überraschend.
Kommunikation
Häufig ersetzt Flurfunk die offiziellen Kanäle und Protokolle dienen häufig nur als notwendiges "Übel" nicht als Werkzeug zur Strukturierung! "Vorbesprechungen" weniger ersetzen häufig den im Dialog geführten Austausch in Besprechungen. Schlechte Konflikt,- und Streitkultur.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut..es gibt aber einen ständig schwelenden "Wettbewerb" der Bereiche untereinander.
Work-Life-Balance
Perfekt...
Vorgesetztenverhalten
Solange man die alteingesessenen Verhaltensweisen nicht in Frage stellt ist alles bestens...
Interessante Aufgaben
Eine Stadt wie Göppingen hat Mega Potential...häufig wird der "Aufbruchswille" aber kleinen Grabenkämpfen untergeordnet. Die Notwendigkeit von Modernisierung und Digitalisierung ist noch nicht überall angekommen .
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
Variiert stark von Bereich zu Bereich. Es gibt Bereiche, die sind tatsächlich immer unter Strom...andere Bereiche ähneln eher einem Stillleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufig gefühlte "ist nicht meins" und damit "muss ich auch nicht darauf aufpassen" Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt...neue KollegInnen werden mit Zulagen "gelockt"...BestandskollegInnen mit einem Schulterklopfen abgespeist. Nur geklatscht wurde (noch) nicht.
Image
"Dornröschenschlaf" wäre schmeichelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsangebote. Aber den Wenigsten bringt das was.