Fachbereichsleitung Volkshochschule
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung im ganzen Team (ca 15 Personen), Transparenz
Kommunikation
offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung und Teilhabe in schwierigen Situationen
Work-Life-Balance
Bei Bedarf Home-Office möglich, flexible Arbeitszeit innerhalb eines Rasters, Urlaub nach Absprache flexibel möglich mit guter Koordination bzgl. der anstehenden Aufgaben, es wird auch gemeinsam gefeiert zu besonderen Anlässen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Offen und transparent, fördert die Stärken
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielfältig, Möglichkeit der eigenen und individuellen Gestaltung
Arbeitsbedingungen
eigenes Büro mit guter Ausstattung, Home-Office ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle im Team werden mit ihren Stärken mitgenommen, Nachhaltigkeit wird soweit möglich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen für die anstehenden Aufgaben und die zugeteilte Verantwortung
Image
Das tolle Klima in unserem Team ist für Außenstehende sofort spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten für die städtischen Mitarbeitenden zu vielen Themen. Wir werden unterstützt diese wahrzunehmen. Zusätzlich gibt es das Angebot vom vhs Verband.
Aufstiegsmöglichkeiten sind abhängig davon, in welcher Stelle wir arbeiten. Im Allgemeinen wird unterstützt, wenn zu den vorhandenen Qualifikationen passende Stellen frei sind.