4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist fatal. Es herrscht aufgrund von Unzufriedenheit ein schneller Wechsel von Neulingen. Vorgesetzte erkennen die Arbeit nicht an. Neue Ideen und Vorschläge werden blockiert und an alten Strukturen wird festgehalten.
Kollegen mit vorigen Erfahrungswerten sprechen nicht gut über ihren Arbeitgeber und beschreiben den Arbeitgeber tatsächlich als „Strafe“ und keine dauerhafte Lösung.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Abteilung und Vorgesetzten)
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Status genießt man ein Vorankommen
Von Umweltbewusstsein kann hier nicht die Rede sein. Gegen digitale Arbeitsweisen wird sich gesträubt und weiterhin werden unnötige Druckvorgänge toleriert.
Ehrlichkeit wird hier vergebens gesucht.
Vorgesetzte teilweise völlig überfordert und fehlbesetzte Positionen. Leider auf Sozialpsychologischer Ebene absolutes Versagen.
Aufgrund der alten Gebäude keine barrierefreien Räume und Zugänge. Veraltete IT
Kommunikation zwischen Führungskräften und Arbeitnehmern findet oberflächlich statt. Tatsächliche Probleme werden gern unter den Tisch gekehrt.
Lieblinge des jeweiligen Vorgesetzten erhalten viele Möglichkeiten und werden öffentlich hochgelobt
Arbeit FÜR Bürgerinnen und Bürger
siehe oben
Führungskräfte sollten sich mit den Realitäten auseinandersetzen
Die vielen Kündigungen sagen viel aus
Nur vordergründig positiv
Nur dann gut, wenn man/frau seine Arbeit nicht wichtig nimmt
Nur vordergründig vorhanden
Stark vom "Wohlwollen" abhängig
Werden als "Problem" betrachtet
Arrogant und ignorant
Büros, Ausstattung und IT-Standard maximal Durchschnitt
Keine positive und pro-aktive Kommunikation in untere Hierarchieebenen
Normal für Öffentlichen Dienst
Arbeit FÜR Bürgerinnen und Bürger ist immer interessant
Das meine Arbeit wertgeschätzt wird