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Stadtverwaltung 
Isny
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Isny die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Isny
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Isny
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Das Führungspersonal muss dringend geschult werden:

Beim Vorstellungsgespräch wurden mir flexible Arbeitszeiten versprochen - nach 4 Wochen war das nicht mehr möglich.
Das war der Hauptgrund für mich, diesen Job anzunehmen. Mein Ziel war eine selbst finanzierte Weiterbildung, parallel zu einem Job, bei welchem ich die Arbeitszeiten selbst einteilen kann.

Wenige Stunden vor einem Betriebsausflug wurde mir mitgeteilt, dass Betriebsausflug ist. Warum hält man mir anschließend vor, dass ich keine Zeit hatte?

Wie kann es sein, dass Freunde und Bekannte von meiner Krankmeldung erfahren? Von mir wussten sie nichts.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft. Wochenlang musste ich mit kaputten Geräten arbeiten. Nach 6 Wochen war mein Rücken kaputt. 120 Kniebeugen in 2 Stunden weil der Staubsauger nicht funktioniert. Man geht mit Rückenschmerzen zum Arbeiten und wird nach Hause geschickt. Anschließend wird einem vorgehalten, dass man früher hätte Bescheid geben sollen. Woher soll ich wissen dass man mich nach Hause schickt? Ich hätte an diesem Tag arbeiten können.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird rausgezögert

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In wenigen Fällen gut

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sommer/Winterarbeitszeit

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