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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBerufliches Gesundheitsmanagement, zentrale Lage
modern ,Aufgeschlossen ,gerecht
Dass keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stattgefunden hat. Man vertraut blind den Entscheidungen der Führungskräfte.
Fachbereiche vertrauen sich nicht und arbeiten nicht zusammen, Unterstellungen und Altherrenwitze, Vertuschung und Hinterhältigkeit
Defekte Arbeitsgeräte zeitnah ersetzen.
Bessere Absprache mit dem Führungspersonal wäre sinnvoll: Alle offiziellen Unterlagen der Stadt, die ich bekommen habe, widersprechen den Wünschen der Vorgesetzten.
So kann ich laut Reinigungsplan der Stadt selbst einschätzen, welche Räume ich wische und welche ich lediglich staubsauge - eben je nach Bedarf.
Laut Vorgesetztem muss ich allerdings täglich jeden Raum saugen und wischen.
Das ist in der vorgegeben Zeit unmöglich.
Offene ehrliche Kommunikation ohne Angst vor Repressionen, echtes Vertrauen schaffen. Gleichberechtigung ist nicht gegeben.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Isny ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einer für alle -alle für einen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote reichlich vorhanden
