2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unzufriedenheit in allen Abteilungen wächst seit Jahren und normale Sachbearbeiter sind nichts Wert. Narzisstisches Verhalten der Führungsebene.
Der schlechte Personalumgang ist weithin im Kreis bekannt - man möchte neuen Bewerbern gern zurufen - Lauf solange du noch kannst-
Aufgrund von Gleitzeit recht flexibel aber aufgrund von zu späten Stellennachbesetzung macht man häufig für einige Monate doppelte Arbeit und steht ständig unter Stress.
Weiterbildung/Karriere jetzt müsste ein Smiley kommen der sich vor Lachen den Bauch hält. Auf Weiterbildungsanfragen (trotz eigener Stelle hierfür) gibt es keine Antworten, gute Seminar werden abgelehnt da diese z.b. mit Reisekosten verbunden wären. Karriere kann man nur machen wenn man sich bei den richtigen Vorgesetzten einschleimt und ein Ja-Sager ist. Fähigkeiten und Kompetenzen zählen leider nicht
Halt Tarifvertrag allerdings wird sich bei Stellenneubewertungen gern am unteren Rand des möglichen bewegt auf jedenfall im Bereich der normalen Sachbearbeitung. Bis heute hat auch dieser Arbeitgeber nicht verstanden dass der Tarifvertrag ein MINIMUM vorgibt und nicht das MAXIMUM darstellt.
Weder Umwelt (keine E-akte, alles wird doppelt und dreifach in Papierform gelagert) noch Sozialbewusstsein -weder den eigenen Mitarbeitern gegenüber noch das sich bewusst für Geschäftspartnern aus der Region eingesetzt wird da ist es wichtiger ein paar Cent zu sparen statt sein Umfeld zu unterstützen.
Die Kollegen waren der einzige Grund überhaupt so lange da zu bleiben. Allerdings wechselt das Personal mittlerweile in einer so hohen Fluktuation das man seine Kollegen gar nicht mehr kennt.
Werden auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit nicht wertgeschätzt
Tja ist halt eine sehr verstaubte Verwaltung mit starren Hierarchien. Leider sehr selbstverliebte Selbstdarstellung in der Führungsriege. Nach außen wird sich selbst dargestellt (was man nicht alles für den Angestellten tut) in Wahrheit viele heiße Luft für nix.
Alte und neue Gebäude allerdings sehr weit zurück was die Digitalisierung angeht
Wenig bis gar keine Kommunikation.
Die Führungsebene ist komplett männlich - ich finde das sagt genug aus
Kommt auf den Bereich an. Gerade Verwaltung ist halt auch oft sehr eingefahren und starr.
da gibt es nicht wirklich viel, sonst würde ich noch dort arbeiten!
Das der Mitarbeiter anscheinend keine wichtige Ressource ist!
Den Mitarbeiter mehr beachten. Strukturen verändern. Leitbild nicht nur erarbeiten sondern umsetzten.
Die Unzufriedenheit nimmt man überall wahr
Kann nicht positiv sein! Außenwirkung leidet immer mehr - versteht die Führung aber leider nicht!
keine Homeofficemöglichkeit... Stricktes Einhalten der Stempelzeit, egal wieviel Arbeit man hat... Keine Förderung oder Entfaltung des persönlichen Arbeitsstils
Weiterhin keine E-Akten - es wird alles gedruckt!
Kollegenzusammenhalt nicht erwünscht!
Auf die wird gerne abgewälzt
Man hört aus keiner Abteilung etwas positives
Teilweise neue Gebäude - macht den Arbeitgeber aber auch nicht besser!
Mit einem einfachen Sachbearbeiter beschäftigt sich niemand gerne
Angepasst an den TVÖD.