Die Stadtverwaltung Künzelsau ist ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Berufsbildern. Organisatorisch, rechtlich, sozial, kreativ oder technisch - im Büro oder in der freien Natur – mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen– gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt.
Unsere Aufgabenvielfalt kurz erklärt:
Bildung beginnt in Künzelsau nicht erst in der Schule, sondern bereits im Kindergarten. Deswegen sind die städtischen Kindergärten für Einwohner mit Hauptwohnsitz in Künzelsau und städtische Mitarbeiter kostenfrei - um allen die gleichen Startchancen ins Leben zu ermöglichen. Für die ideale Kinderbetreuung suchen wir: Erzieher und Kinderpfleger.
Wir bieten Räume der Begegnung, sei es in Kindergärten, Schulen, Gemeinschaftshäusern, in der Stadtbücherei oder in der Jugendmusikschule.
Diese Räume müssen gebaut und unterhalten werden. Für die bauliche Entwicklung unserer Stadt suchen wir: Architekten, Bautechniker, Gebäudemanager, Reinigungskräfte.
Für die ordnungsgemäße Versorgung sind unsere Mitarbeiter der KünWerke unterwegs in der Stadt. Sie sorgen unter anderem für Sauberkeit, ein schönes Stadtbild oder betreuen die städtischen Bäderbetriebe. Für die Versorgung unserer Bürger suchen wir: Bauhofmitarbeiter, Gärtner, Fachkräfte in der Wasserversorgung und der Abwasserbeseitigung, Fachangestellte für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer.
Und damit organisatorisch alles bestmöglich funktioniert, suchen wir: Verwaltungsfachangestellte, Kaufleute für Büromanagement, Bachelor of Arts – Public Management, IT-Fachkräfte
Wenn Sie also einen modernen, sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich unter kuenzelsau.de
Eine Stadt, in der sich Kunst und Kultur ebenso gut entwickeln, wie die ansässigen weltweit agierenden Unternehmen. Mit rund 16.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt Künzelsau, Kreisstadt des Hohenlohekreises, im Nordosten von Baden-Württemberg. Wir sind die Kreisstadt eines der schönsten Kreise Baden-Württembergs und beheimaten als Hauptstadt der Weltmarktführer viele große wie kleine Unternehmen.
Künzelsau – eine Stadt, in der die Themen „Familienfreundlichkeit“ und „Bildung“ großgeschrieben werden. Künzelsau – eine Stadt mit einem vielseitigen Freizeit-, Kultur- und Sportangebot und einer hervorragenden Infrastruktur.
Zufriedene Mitarbeiter, die die Zukunft unserer Stadt und auch ihre eigene Zukunft erfolgreich gestalten können, sind unser Ziel. Nutze die Chance, werde Teil unseres Teams und profitiere von der hohen Lebensqualität in Künzelsau!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWer vom öffentlichen Dienst hört, denkt oft an verstaubte Strukturen und langweilige Tätigkeiten. Davon kann bei der Stadtverwaltung Künzelsau keine Rede sein. Wir stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit, sei es in der Kinder- und Jugendarbeit, der nachhaltigen baulichen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Stadt oder dem Freizeitangebot für unsere Bürger und Besucher.
Wir sind motiviert, engagiert und kreativ – für ein STARKES KÜNZELSAU. Und dafür brauchen wir dich. Werde Teil eines STARKEN TEAMS, dem wir viel zu bieten haben.
Verantwortung & Entwicklung
Übernimm Verantwortung in einer modernen dienstleistungsorientierten Behörde. Gerne unterstützen wir dich auf dem Weg dorthin, mit unserem Personalentwicklungskonzept, das viele Fort- und Weiterbildungen ermöglicht.
Work & Life
Seit 2011 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir wissen, wie nachhaltige und familienbewusste Personalpolitik aussieht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung in der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen – wir ermöglichen dir die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gemeinsam & gesund
Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft sind bei uns nicht wegzudenken – so bietet unser „gemeinsam & gesund“-Programm exklusive Veranstaltungen für alle Mitarbeiter. Egal ob Weinwanderungen, Sommerfeste, Kulturveranstaltungen oder Angebote zu gesunder Ernährung und Bewegung. Da ist für jeden etwas dabei.
Vergütung & mehr
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Neben der monatlichen Vergütung gewähren wir ein leistungsorientiertes Entgelt. Außerdem unterstützen wir die private Altersvorsorge und gewähren Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, E-Bikes, öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessstudios, VHS-Kurse und andere Angebote.
www.kuenzelsau.de/rathausundbuergertheke/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtverwaltung Künzelsau.
Gerechte Bezahlung, viele Angebote, sehr freundlicher Umgangston innerhalb des Hauses
An sich in jeder Hinsicht total interessante Arbeitsgebiete
Freundlicher und familiärer Umgang untereinander.
Kommunikation ist schlecht, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
starre unflexible Ansichten und Arbeitsweisen
Keinerlei Wertschätzung
Kommunikation - Anliegen brauchen lange zur Bearbeitung und Rückinformation; Als Außenstelle wird man schnell mal "vergessen".
Bitte im 21 Jahrhundert ankommen. Mal über Tellerrand schauen. Innovationen auch leben
Kommunikation zwischen den versch. Bereichen fördern - Kooperationen fördern; Bei Veränderungen auch den Anschluss von Außenstellen nicht vergessen!; Ausschreibungen offener Stellen trotz "papierfrei" in Printmedien verbreiten.
Bessere Kommunikationskultur einführen
Laden dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Künzelsau ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
dazu kann ich nichts sagen
Jedes Geschlecht, mit Migrationshintergrund, anerkannte Behinderungen und in besonderen Lebenslagen - Chancengleichheit wird hier sehr großgeschrieben.
Geschlecht, Nationalität oder Menschen mit Behinderungen - alle sind Gleich!
Auf jeden Fall. In allen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Künzelsau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es findet kaum bzw. nur vorgegebene Kommunikation statt
Die es wirklich betrifft möglichst nicht einbeziehen
Es passiert häufiger, dass sich Kommunikationen im Kreis drehen und weitergegeben werden. Oft landen Antworten auf Fragen dann nicht beim Fragensteller.
Am Intranet wird noch gearbeitet. Aber an sich schon ganz gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vereinbarungen wurden nicht eingehalten
Der Arbeitgeber verfolgt ein Personalentwicklungskonzept, das Weiterbildungen (fachlich und soziale Kompetenzen) berücksichtigt und sofern möglich, auch Aufstiegschancen bietet.
die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr hoch
nicht vorhanden
Fort- und Weiterbildungsangebote herausragend. Es fehlt die Zeit alles richtig nutzen zu können.