Führung geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten; Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratischer Führungsstil von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbeziehung der „Basis“; Förderung der Digitalisierung, ohne die älteren Beschäftigten abzuhängen; Überschneidungen bei der Nachbesetzung von Stellen (Sicherung von Fachwissen)
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von schlechter Führung durch Vorgesetzten, Wertschätzung fehlt vielfach
Kommunikation
Leider oft nur amtsintern
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, weil durch Misstrauen und Unsicherheit geprägt
Work-Life-Balance
Gute Homeofficemöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Einbindung der „Basis“
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältige Aufgabenbereiche, Fortbildungen werden gefördert
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheitsmanagement erst um Aufbau
Gehalt/Sozialleistungen
Leider finanziell kein Vergleich zur freien Wirtschaft, aber dafür sicher
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen aufgrund vieler Quereinsteiger notwendig, werden aber gefördert