2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice-Möglichkeiten; Fortbildungen
Autokratischer Führungsstil von Führungskräften
Bessere Einbeziehung der „Basis“; Förderung der Digitalisierung, ohne die älteren Beschäftigten abzuhängen; Überschneidungen bei der Nachbesetzung von Stellen (Sicherung von Fachwissen)
Geprägt von schlechter Führung durch Vorgesetzten, Wertschätzung fehlt vielfach
Könnte besser sein
Gute Homeofficemöglichkeiten
Fortbildungen aufgrund vieler Quereinsteiger notwendig, werden aber gefördert
Leider finanziell kein Vergleich zur freien Wirtschaft, aber dafür sicher
Schwierig, weil durch Misstrauen und Unsicherheit geprägt
Gesundheitsmanagement erst um Aufbau
Schlechte Einbindung der „Basis“
Leider oft nur amtsintern
Viele weibliche Führungskräfte
Absolut vielfältige Aufgabenbereiche, Fortbildungen werden gefördert
Flexible Zeiten bei Beginn und Ende Arbeitszeit.
Bietet Sicherheit.
Freitag um 13:00 Feierabend und pünktliche Gehaltszahlung
Fehlende Transparenz und mangelnde Kommunikation.
Kommunikation zwischen den stellen.
Starr und unbeweglich. Langsam. Lange amtswege.
Zu viel Verwaltung und zu viel Ablage.
Kaum Aufstiegschancen.
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Null kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung.
Kein gutes Arbeitsklima unorganisiert.
An vielen Stellen überlastetes Personal, das mit seinen Problemen allein gelassen wird.
Teilweise sehr schlechte Raumsituation (Büros, Gebäudezustand).
Keine Weihnachtsfeiern 2019
Mehr auf den jeweiligen Mitarbeiter eingehen.
sehr viele Strukturprobleme!
Transparente Handlungsweise.
Sich um Mitarbeiter wirklich kümmern, anstatt angebliche angebote.
Versprechen die gegeben werden auch einhalten.
Sehr hohe krankheitsquote.
Mehr Wert auf eine gute Arbeit für den Bürger und intern gute Führung zu legen, anstatt auf interne Reformen und Selbstverwaltung.
Kein gutes Arbeitsklima unorganisiert.
Kein Home Office.
Teilzeitmodelle sind extrem gut.
Um richtig Karriere zu machen braucht es "Vitamin B"
Nach Außen hin sozial und umweltbewusst, aber es wird nicht gelebt und umgesetzt.
Es gibt sowohl super tolle Arbeitskollegen und es gibt auch Menschen, die einen das Leben einfach nur schwer machen.
Die Stimmung ist gesamt nicht gut genug.
kein zusammenhalt unter den kollegen.
In einem recht starren Hierarchie-System nicht zufriedenstellend.
Notwendigste ist vorhanden
Leider schlecht.
Es wird wirklich viel geredet. Jeder sagt man sollte was ändern.
Es gibt mehr Frauen als Männer. Leider ist der Anteil der Frauen in der Führungsetage nicht mehr in der gleichen Relation vorhanden.