2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der elektronischen Bewerbung bekam ich einen Brief, in dem mir für die Bewerbung gedankt wurde und ich um Geduld gebeten wurde. Befremdlich, im Jahr 2020 für diese Information Papier, Porto und Ressourcen zu verschwenden. Hätte es eine automatisierte Mail nicht auch getan? Nachdem ich im Anschluss wochenlang nichts gehört habe, habe ich mich selbst für eine andere Stelle entschieden.
Benachrichtigung unbedingt über den Kanal, den der Bewerber genutzt hat.
Eine postalische Benachrichtigung über die Absage, wenn die Bewerbung per Email oder ein Bewerberportal kam, empfinde ich als unpassend. Gerade der öffentliche Dienst sollte besonders darauf achten, mit Gelder sorgsam umzugehen. Porto, Druck und Papier summieren sich schnell, Steuergelder können definitiv besser verwendet werden. Hier gibt es bessere Lösungen
Zudem wäre eine zeitnahe Benachrichtigung wünschenswert. Sollte der Bewerbungsprozess sich verzögern, freut sich der Bewerber zudem über einen Zwischenbescheid, um lange Wartezeiten zu überbrücken.