Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Monotones Arbeiten. Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige (monatliche) Personalgespräche, Bessere Berücksichtigung der Arbeitnehmerbedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Der normale Arbeitnehmer bekommt oft aufgezeigt, welch "kleine Nummer" er oder sie ist.
Kommunikation
Personalkommunikation läuft in der Regel nur wenn dem Arbeitgeber etwas nicht passt. Beurteilungen sind ein Witz ohne Struktur. Mitarbeiter die offensichtlich nicht geeignet sind oder vorsätzlich wenig leisten werden genauso honoriert wie Leistungsträger.
Kollegenzusammenhalt
Normaler Zusammenhalt. Betriebsfeiern und Ausflüge finden statt, was ein Plus ist. Diese werden auch von Kollegen selber organiesiert.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen flexible Arbeitszeitgestaltung. Ausnahme bürgernahe Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel aussitzend und launisch. Auch im Hinblick auf die Gesamtheit oftmals nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Frauen werden in der Regel bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Katostrophal. Ich habe den ein oder anderen Fall mitbekommen, wie ältere nicht mehr ganz so leistungsfähige Mitarbeiter unter Arbeitgeberdruck versetzt oder per Aufhebungsvertrag ersetzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplatzbedingungen. Flexible Arbeitszeiten. Angemessene Vergütung.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV
Karriere/Weiterbildung
In der Regel nur eigeninitiativ und nicht vom AG gewünscht.