Feudaler Umgang mit Mitarbeitern: MAN Kann auch anders.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt ist schön und durch die geringe Größe ist man gut vernetzt und könnte somit auch an einen Strang ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schikane, fehlende Führungsqualität
Verbesserungsvorschläge
Überprüft die Führungsqualitäten eurer Führungskräfte: autoritärer Führungsstil bis hin zur illegalen Schikane ist in Zeiten des Fachkräftemangels verfehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war zunächst hervorragend, auch in anderen Abteilungen wurde man waren empfangen. Leider wurde durch vereinzelte Vorgesetzte, sobald Meinungsverschiedenheiten bestanden, gezielt Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, sodass es zu Misstrauen und dem Ausspionieren möglicher Dienstvergehen kam.
Kommunikation
Auf Mitarbeiterebene gab es einen engen Austausch und kurze Dienstwege. Anders bei der Führungskommunikation: Probleme wurden damit gelöst, dass die Betroffenen unter Druck gesetzt wurden, zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Abteilung hatte einen sehr guten Zusammenhalt und schützte schikanierte Kollegen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre möglich. Einzelne Abteilungen hatten zu wenig zu tun, andere zu viel.
Mir wurde die Kinderbetreuung erschwert, als man mich zur Kündigung bewegen wollte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Befähigung zur Konfliktlösung, gezielte Schikane, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Belegbar durch Medienberichte (Naumburger Tageblatt zB)
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Tätigkeit…
Gleichberechtigung
Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten unterblieb vereinzelt, allerdings ist mir keine Ungleichbehandlung aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Mein Büro war in einem sehr versorgten Gebäude, im Flur lag Kot. Allerdings sind die meisten anderen Gebäude ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war nicht im TVÖD, daher nicht repräsentativ.
Image
…hat gerade jetzt gelitten.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung war kein Aufstieg möglich. An anderer Stelle wollte ich mich intern bewerben, wurde aber vorher gegangen.