4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feudaler Umgang mit Mitarbeitern: MAN Kann auch anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt ist schön und durch die geringe Größe ist man gut vernetzt und könnte somit auch an einen Strang ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schikane, fehlende Führungsqualität
Verbesserungsvorschläge
Überprüft die Führungsqualitäten eurer Führungskräfte: autoritärer Führungsstil bis hin zur illegalen Schikane ist in Zeiten des Fachkräftemangels verfehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war zunächst hervorragend, auch in anderen Abteilungen wurde man waren empfangen. Leider wurde durch vereinzelte Vorgesetzte, sobald Meinungsverschiedenheiten bestanden, gezielt Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, sodass es zu Misstrauen und dem Ausspionieren möglicher Dienstvergehen kam.
Image
…hat gerade jetzt gelitten.
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre möglich. Einzelne Abteilungen hatten zu wenig zu tun, andere zu viel.
Mir wurde die Kinderbetreuung erschwert, als man mich zur Kündigung bewegen wollte.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung war kein Aufstieg möglich. An anderer Stelle wollte ich mich intern bewerben, wurde aber vorher gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war nicht im TVÖD, daher nicht repräsentativ.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Abteilung hatte einen sehr guten Zusammenhalt und schützte schikanierte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Befähigung zur Konfliktlösung, gezielte Schikane, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Belegbar durch Medienberichte (Naumburger Tageblatt zB)
Arbeitsbedingungen
Mein Büro war in einem sehr versorgten Gebäude, im Flur lag Kot. Allerdings sind die meisten anderen Gebäude ok.
Kommunikation
Auf Mitarbeiterebene gab es einen engen Austausch und kurze Dienstwege. Anders bei der Führungskommunikation: Probleme wurden damit gelöst, dass die Betroffenen unter Druck gesetzt wurden, zu gehen.
Gleichberechtigung
Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten unterblieb vereinzelt, allerdings ist mir keine Ungleichbehandlung aufgefallen
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Tätigkeit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wechselt stark nach Organisationseinheiten,
insgesamt jedoch überwiegend gut
Image
Außendarstellung lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle individuell, schnelle Genehmigung
Karriere/Weiterbildung
für junge MA wird mehr getan als für Ältere.
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgerecht TVöD
Kollegenzusammenhalt
starke Abweichungen zwischen den Organisationseinheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme soweit Arbeitsvolumen es zulässt
Arbeitsbedingungen
überwiegend 2-Personen-Büros
Kommunikation
informelle Kommunikation ist besser als der Informationsfluss über den Dienstweg
Gleichberechtigung
starke Gleichstellungsbeauftragte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es noch ein paar "Gute" gibt, der Rest ist anstrengend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass kein Wert auf Kommunikation und Motivation gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
weniger übereinander reden (hinter dem Rücken), als vielmehr miteinander reden ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erzieherin im TvöD in Sachsen-Anhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Naumburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Naumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Naumburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.