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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Stadtverwaltung Neuwied eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Stadtverwaltung Neuwied als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Mitarbeiter und die Kompetenz des gesamten IT Amtes.
Alle wollen nur das Beste für einen.
Die fehlenden Einstiegspositionen für Studenten.
Fehlende Benefits wie Dienstsmartphone / Tablet oder vergünstigtes Mittagessen / eine Kantine.
Homeoffice sollte ausgebaut werden
Ich hatte immer sehr viel Spaß.
Konstruktive Kritik war stets gerne gesehen und wurde aktiv eingefordert.
Hat man selbst mal einen Fehler gemacht wurde dieser immer direkt angesprochen und es gab nie hinterlistiges Lästern über Kollegen.
So wünscht man sich doch die Atmosphäre.
In letzter Zeit wurden viele Absolventen übernommen, das war früher nicht garantiert.
Meiner Meinung nach ist das IT Amt aber nicht geeignet um Absolventen eines IT Bachelors oder Masters eine angemessene Stelle bereit zu stellen, aufgrund der Aufgaben und der leider begrenzten Entlohnung im Rahmen des TvöD. Sehr schade eigentlich.
Als Start ins Arbeitsleben kann ich diesen Arbeitgeber jedoch stets empfehlen, es hat seinen Grund warum die Auszubildenen eigentlich immer zu den Besten gehören und auch die Studenten immer mit Top Abschlüssen abschließen.
Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium macht man für seine Karriere definitv nichts falsch. Man wird nach Abschluss von jeder Firma mit Kusshand genommen werden.
Danke Gleitzeit!
39h Woche, man konnte ohne Probleme Über oder Minus Stunden machen und diese entsprechend auch mit halben oder ganzen Tagen abbauen.
Auf Sonderwünsche wurde stets eingegangen.
Bei mir leider noch nicht wirklich gut, diese wurde aber mittlerweile deutlich verbessert, inklusive Einmalzahlungen nach Bestehen der Ausbildung und des Studiums.
Die Ausbilder sind allesamt sehr kompetent und stets freundlich.
Man kann von Ihnen wirklich viel lernen.
Einigen Ausbildern muss man sich dabei erst beweisen, hat man dies geschafft wird man von ihm aber stets gefordert und gefördert.
Das Team war rückblickend betrachtet gar nicht so schlecht wie gedacht.
Mittlerweile trauere ich der Arbeitsatmosphäre ziemlich nach.
In anderen Firmen ist solch eine Atmosphäre noch sehr weit entfernt...
Als erster Arbeitgeber wusste ich dies anfangs nicht zu schätzen.
Hier bin ich ziegespalten:
Auf der einen Seite gibt es natürlich die ganzen Standard Aufgaben, die gerade zu Beginn der Ausbildung / des Studiums gemacht werden, wie Verkabelungen, Umzügen von Arbeitsplätzen (nur die IT) oder auch die stets wiederkehrende ermüdende Aufgabe eine Turnhalle zur Wahl komplett mit IT auszustatten und dabei den ganzen Boden zu verkleben, dass keiner über die Kabel stolpert..
Auf der anderen Seite gibts es aber auch sehr viele super spannende Aufgaben wie der Aufbau von verschiedensten Server und Lösungen sowie der nie langweilig werdende User Helpdesk.
Mir wurde eigentlich nie langweilig, außer man wurde zur Inventur eingeplant...
Ich muss sagen in der IT Abteilung und auch in der Personalbeitlung wird jeder Mensch mit Respekt behandelt. Der Personalrat ist ebenfalls extrem kompetent besetzt und setzt sich bei auftretenden Problem (ich hatte nie welche) stets für einen ein.
Das IT Amt sowie der Amtsleiter ist meiner Meinung nach im Thema Respekt absolut eine Vorzeigeabteilung. Hievon könnten sich viele Teams und Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.
- Man wird von Anfang an mit in das Tagesgeschäft rein genommen
- Auf die Prüfungen wird man sehr gut durch Testprojekte vorbereitet in denen man sehr viel lernt
- Tätigkeiten variieren
- Arbeitsatmosphäre sehr gut
Es wird nicht garantiert, das man übernommen wird.