6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sicherheit die der ÖD bietet. Die Ermöglichung für viele am Betriebssport teilnehmen zu können. Wenn man eine engagierte Amtsleitung hat, die den Mitarbeitern vertraut und etwas zutraut, geht man jeden Tag gerne.
10er sind besser als alle anderen.
Festgefahrene Strukturen aufbrechen, wirklich(!) allen die gleichen Aufstiegschancen geben, interne Kommunikation angehen. Anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit und Verbesserungsvorschläge.
Hier kommt es ganz auf die Abteilung an.
Der OB versucht daran zu arbeiten, doch die Mitarbeiter werden zu wenig mitgenommen. Zufriedene Mitarbeiter transportieren das nach außen.
Die Home-Office DV hätte eine Chance sein können.
Wenn man zu den richtigen gehört wird man gefördert. Reisende werden ziehen gelassen und man verschenkt damit großes Potenzial.
Tarifvertrag
Das ist sehr Abteilungs abhängig.
Die Abteilung ist hier ausschlaggebend. Doch die alte Schule mancher Vorgesetzten, deren festgefahren Strukturen und Ansichten bremsen sehr viel. Mitarbeiter werden demotiviert.
Gute Vorgesetzte schaffen gute Arbeitsbedingungen.
Internetkommunikation zwischen Ämtern ist ein sehr großes Defizit. Hier wäre ein externer Berater möglicherweise sinnvoll.
Durch die verschiedenen Ämter von Poststelle bis Wirtschafts- und Service Betrieb und deren Aufgaben, ist die Verwaltung ein spannender Arbeitgeber.
Fortschritt wird zurück gehalten
Verstaubte Strukturen
Macht sich besser als sie ist
Erträglich, wenn man keine Kinder hat
Wenn du eh oben bist, ja. Sonst fast unmöglich.
ÖD-Standard nix besonderes
Geht so
ÖD-typisch... teilweise unterirdisch
Veraltet, unschön, modernisieren wäre absolut wichtig.
Mäßig bis schlecht.
Man muss sich sehr um Infos bemühen
Zeitenweise
Wird stetig besser
Homeoffice als Chance sehen
An der Weiterbildung wird leider gespart
ÖD-typisch, jedoch sehr aktive Gewerkschaftsleute
Wird langsam besser... die essbare Stadt-Aktion war super!
Ziemlich ÖD-typisch, wenig innovativ
Alte Gebäude müssen modernisiert werden
Es wird leider häufig aneinander vorbei geredet/ gearbeitet
Guter Umgang mit Homeoffice.