2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untereinander gönnt man sich nichts. Auch bei scheinbar netten Kollegen muss man aufpassen - allem voran der Personalrat, der sich eigentlich für die Belange der Arbeitnehmer einsetzen sollte. Es wird getratscht, gelästert und teilweise Chancen verhindert.
Öffentlicher Dienst eben. Einige Kolleginnen kamen aus dem Mutterschutz/Elternzeit, haben ihre bisherigen Jobs nicht wiederbekommen und „wurden gegangen“.
Die Chefs geben sich wirklich Mühe, haben aber teilweise andere Vorstellungen von realistischen Zielen oder haben den Kontakt zu der eigenen Abteilung verloren.
Um jede Anschaffung muss man betteln - egal was es ist. Gefühlt muss man Büromaterialien oder Einrichtungsgegenstände am liebsten selbst kaufen.
Für Homeoffice-Anfragen wird man ausgelacht, weil man schon immer ins Büro gegangen ist. Wie soll das anders funktionieren? New Work ist gänzlich unbekannt.
Die Chefs bemühen sich sehr, teilweise leidet die Kommunikation unter dem Tagesgeschäft sehr.
Viele Stellen sind unterbewertet, weil teils Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile fehlen oder unklar sind.
Männer stehen besser da, siehe Kommentar oben.
Potential ist da, nur Geld und Personal fehlt.
ich sag nur "Faultierfarm" oder "Beamtenmikado" ...
die Aufgabenmenge die auf den einzelnen Mitarbeitern lastet macht eine freie Zeiteinteilung schwierig oder Aufgaben bleiben halt liegen
Weiterbildung ist gern gesehen, Karriere aufgrund der Größe nicht unbedingt.
nun ja öffenticher Dienst halt ...
In den Teams ist die der Zusammenhalt ganz gut, übergreifen ist das Verständnis manchmal nicht ganz so groß
ok, zeitweise kann es etwas ungestüm sein
neue Büros, ergnomische Arbeitsplätze
nun ja, hier könnten Entscheidungen die anderen Mitarbeiter betreffen ruhig auch mitgeteilt werden. Aber in den meisten Fällen funktioniert es ganz passable