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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtverwaltung raunheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtverwaltung raunheim
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stadtverwaltung raunheim
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modern, neuste Technik, neues Gebäude

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schade, dass der Flurfunk manchmal mehr weiß. Das könnte besser sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem passt es, bis auf ein paar Störer, die immer wieder versuchen, die Stimmung zu zerstören.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office, Gleitzeit - alles dabei. Sogar einen eigenen Massagesessel für die Mittagspause gibt es

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider entscheidend, wen man als Vorgesetzten hat. Einige gute sind weg, mal sehen was folgt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einer Kleinstadt ist alles dabei.

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