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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zusatzversorgung, Zusatz des Gesundheitsmanagements - Fitnessstudio, E-Bike.
Sehr gute und schnelle Anbindung mittels ÖPNV. Das Jahres Rhein-Main-Ticket erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch. Die Städte Frakfurt, Mainz und Wiesbaden sind über die Autobahn auch schnell zu erreichen.
Das Gesamtpaket und die innovativen Ansätze.
Zentrale Lage moderner arbeitsplatz
Man überarbeite sich nicht
Zentrale Lage, kurze Dienstwege, hohe Identifikation. Hier sind Mitarbeitende keine Zahlen sondern Menschen.
Der Arbeitgeber selbst bewertet sich hier als gut und ausgezeichnet.
Fällt aber auf da es die alt bekannten Redewendungen des BGMTJ sind.
Geklüngel in der Führungsebene
Nur wer schleimt kommt voran
Einzelne Akteure, die es für alle schwierig machen.
Keinerlei Menschlichkeit mehr im Bereich der Führungskräfte. nur wer wie eine Schnecke auf der Schleimspur kriecht wird finanziell hochgestuft bzw. eine Mitgliedschaft in der richtigen Partei ist ebenso hilfreich. Langjährige Mitarbeiter sind überhaupt nichts mehr wert, vielleicht weil diese zu viel wissen.
Ein Lieblingsspiel der Führungsriege ist es das Personal von einem Büro in ein anderes zu versetzen ob es von der Größe her passt oder nicht ist irrelevant. Umzüge stehen fast schon an der Tagesordnung
Nur wer schleimt kommt an
Hoffentlich bald ohne die Störer in Magistrat und Stadtverordnetenversammlung!
bitte halten Sie sich mit eigenen Fake-Bewertungen zurück. Es bringt nix.
Mehr qualifizierte Aleuten einstellen
Fachbereiche und Stellen mit sehr hoher Aufgabendichte entzerren bzw. auf andere Fachbereiche verlagern sofern möglich.
Die Vorgesetzten austauschen und die Schleimer und Schläfer entlassen. Es gab die Hoffnung, dass es besser wird. Leider war dies ein Trugschluss. Es wird so weiter gehen wie bisher. Daher werden auch keine guten Mitarbeiter mehr im Rathaus beginnen. Im Gegenteil, die guten Mitarbeiter werden die Stadtverwaltung so schnell wie möglich verlassen.
Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung raunheim ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn es nicht die Besserwisser aus der Stadtverordnetenversammlung gäbe, die immer wieder die Verwaltung attackieren und versuchen schlecht zu machen, macht es Laune, hier zu arbeiten.
Klimatisierte und helle Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, top ausgestattete Küchen in jeder Etage
modernes Gebäude mit aktueller Ausstattung.
Kleine enge Büros
Die Bedingungen sind gut - wie man es in einem moderenen Verwaltungsgebäude auch erwartet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung raunheim ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Schade, dass der Flurfunk manchmal mehr weiß. Das könnte besser sein.
Nur unter dem „geschaffenen oberen Geklüngel“
Gute Kommunikation unter den Kollegen und mit dem direkten Vorgesetzten. Die Kommunikation unter den Fachbereichen und der Dienststellenleitung klappt nicht immer.
Nur in der abteilung
Gibt es keine. Nur wenn man schleimen kann, dann hört man etwas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsoptionen - auch bei teuren Fortbildungen werden diese finanziert.
Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und auch gefördert. Und das sowohl in der Verwaltung als auch in den Kindertagesstätten.
Wenn man sich kümmert
Für Schleimer, welche den Vorgestzten die Tasche tragen und andere anschwärzen, gut. Weiterbildung ? Es arbeiten nur die Gebildeten Besten der Besten in dieser Verwaltung
Auch hier stehen alle Türen offen wenn das Verhalten passt! So wie es in den Wald rein ruft so schallt es auch wieder raus!
