3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Ruf, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Sozialleistungen, das Abfeiern überschüssiger Stunden
Verbesserungsvorschläge
Gebäude modernisieren, Arbeitnehmer mehr in Entscheidungen einbeziehen und die Rahmenbedingungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr Tagesabhängig, manchmal muss man versuchen allen aus dem Weg zu gehen, an anderen wird ausgelassen gelacht
Image
Zur Zeit hat die Stadtverwaltung keinen guten Ruf. Ich an auswärtiger Stelle, bekomme davon aber nicht so viel mit
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Bei Terminen kann das im Dienstplan meist berücksichtigt werden. Meinen Urlaub musste ich nicht einmal verschieben und auch nicht auf Arbeit aushelfen bzw. einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen, sind finanziell eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Bin vollkommen zufrieden. Bezahlung nach TVöD, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge werden einem angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Verschwendung an Ressourcen und Arbeitsmaterial. Durch koordinierteres und digitalisiertes Arbeiten, könnte man sich viel ersparen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Kann mich nicht beschweren, es herrscht allerdings ein stetiger Personalwechsel und damit resultierendem Personalmangel
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie was negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meist ohne Absprache getroffen. Je nach Stärke der Kritik dann entweder beibehalten oder geändert
Kommunikation
Regelmäßige vom Arbeitgeber vorgegebene Beratungszeiten gibt es. Sonst ist es eher ungern gesehen, dass man mit Kollegen im Austausch ist
Gleichberechtigung
Geschlecht etc. ist komplett egal. Man muss kompetent sein und bereit sich weiterzubilden
Interessante Aufgaben
Der Rahmen wird vom Abeitgeber gesetzt, in diesem kann man sich frei bewegen. Neue Ideen sind gewünscht.
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber der nicht lernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles überarbeiten was es gibt.
Arbeitsatmosphäre
Gute und schlechte Tage wie überall. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima wird nicht gelegt.
Image
Die Bürger sehen das ganze auch als Außenstehende. Sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich nur schwer möglich. Auch hier gilt: am besten mit den richtigen Leuten gut stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprechend der Tätigkeit wird eigentlich nie gezahlt. Aufgaben wachsen stetig, aber am liebsten würden sie einen herunter gruppieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Fachdienst unterschiedlich.
Kommunikation
Findet nur wenig statt. Am besten keiner hilft dem anderen und jeder macht sein eigenes Ding.
Gleichberechtigung
Besonders jene die sich gut stellen, werden bevorzugt behandelt. Mit Gleichberechtigung hat das gar nichts zu tun.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fies
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Sangerhausen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Sangerhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Sangerhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.