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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Sangerhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige vom Arbeitgeber vorgegebene Beratungszeiten gibt es. Sonst ist es eher ungern gesehen, dass man mit Kollegen im Austausch ist
Kollegen sind super. Kann mich nicht beschweren, es herrscht allerdings ein stetiger Personalwechsel und damit resultierendem Personalmangel
Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Bei Terminen kann das im Dienstplan meist berücksichtigt werden. Meinen Urlaub musste ich nicht einmal verschieben und auch nicht auf Arbeit aushelfen bzw. einspringen.
Entscheidungen werden meist ohne Absprache getroffen. Je nach Stärke der Kritik dann entweder beibehalten oder geändert
Der Rahmen wird vom Abeitgeber gesetzt, in diesem kann man sich frei bewegen. Neue Ideen sind gewünscht.
Sehr Tagesabhängig, manchmal muss man versuchen allen aus dem Weg zu gehen, an anderen wird ausgelassen gelacht