Vorstellung und Realität liegen weit auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Homeoffice Möglichkeit und kostenfreie Parkplätze. Man hat mich gehen lassen ohne Steine in den Weg zu legen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolerieren von schlechtem Führungsverhalten, Schikane am Arbeitsplatz, Fluktuation wird hingenommen, auf Kritik wird nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und an Lösungen arbeiten. Leider wird es vielfach belassen wie es ist und die nächste Person auf die Stelle gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind in Ordnung. Nicht sehr modern aber auch nicht abgetanzt. Im Keller gibt es einen Raum mit Schimmel, bei dem die Tür offen steht. Wenn man zur Poststelle geht, fällt ein muffiger, feuchter Geruch dadurch auf. Im Vorgesetztenverhalten habe ich kontrollierendes Verhalten erlebt wie z.B. ständiges hinter einem stehen und beim Tippen zuschauen oder Lippenbekenntnisse auf Kritik und Vorschläge. Die Personalabteilung kann in ihrer Kommunikation sehr übergriffig sein. Über Rechte und Pflichten im Bereich Auskünfte informiert zu sein, ist von Vorteil, um nicht an die Wand gedrückt zu werden. Bei kleineren Verwaltungen kennt zudem fast jeder jeden. Ich empfand den Flurfunk intensiver und sehr ins private gehend.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Dienstbesprechungen, bei denen jeder vorgetragen hat, was er gerade tut. Außerhalb dieser Besprechungen schob sich doch einiges am Rücken vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Häufig kein Gespühr für volle Arbeitsauslastung. Es gab Kollegen, die versuchten Deadlines lockerer zu halten, um den Druck rauszunehmen aber so mancher geizte nicht damit mit Arbeit zu überschütten. Leider gab es auch vielfach kein Verständnis für Arbeitsabläufe, wodurch es in meinem Fall auch zu kommunikativen Auseinandersetzungen auf Kleinkind Niveau gekommen ist. Zudem ist Schikane an meinem Arbeitsplatz ein Thema, dass vom Kollegium als netter Spaß betrachtet und von der Führungskraft mitgetragen wurde. Im Krankheitsfall wurde sturmgeklingelt auf dem Privathandy. Ich könnte jetzt schreiben wie jeder andere, dass es an der Abteilung haftet. Das mag stimmen aber ob man sich an den Roulette Tisch setzten und hoffen möchte ein gutes Los zu erwischen, muss jeder selbst für sich entscheiden. Die Fluktuation, die ich mitbekommen habe, kann ich mittlerweile durchaus nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice war gut möglich. Wenn man sich selbst dahinter klemmt, sogar auch sehr zeitnah. Gleitzeitmöglichkeiten vorhanden. Parkplätze sind ebenfalls ausreichend vorhanden, wodurch sich die Parkplatzsuche erübrigt. Inwiefern Überstunden geschoben werden, liegt an der Stelle. Arbeitsverdichtung, siehe oben, war aber auch in meinem Bereich ein Thema und über den Flurfunk hörte man, dass es auch in anderen Abteilungen der Fall ist. Die Anzahl an Homeoffice Tagen liegt mitunter an der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits beschrieben, gab es viele Lippenbekenntnisse. Auf Kritik hieß es, dass alles getan werden kann. Zur Umsetzung ist es nicht gekommen. Obwohl die Stelle überladen ist und es mehrfach zurückgespiegelt wurde, hat man sie erneut genauso ausgeschrieben. Schikaneverhalten wurde von meiner Führungskraft als rechtfertigendes Mittel gesehen. Der Grund warum auch die Vorgängerin gewechselt ist, sobald sie konnte und es mir ehrlich mitgeteilt hat bei der Übergabe.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich können Verwaltungsaufgaben sehr interessant sein. Das traf auch auf meinen Bereich zu. Allerdings war in meinem Fall die Stelle nicht gut ausbalanciert und dadurch nicht alle Aufgaben in der Zeit zu schaffen. Auf die Rückmeldung, dass es nicht leistbar ist, wurden weitere Aufgaben aufgeladen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich bezahlt nach TVÖD. Über die weiblichen Führungskräfte kann ich keine Auskünfte geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass es in Ordnung ist. Ich habe zumindestens nichts gegenteiliges mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Entweder man liebt oder hasst ihn.